Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Бюджетникам проиндексируют зарплаты в январе 2023 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Правительство закладывает на 2023 год повышение оплаты труда военнослужащих и силовиков на 10,5%, что превосходит планируемую индексацию для гражданских госслужащих. Это следует из материалов к проекту федерального бюджета на следующую трехлетку, которые есть в распоряжении РБК (подлинность документа подтвердил источник, близкий к правительству).
Надбавки за особые условия
Обещанное повышение зарплаты госслужащим будет еще более ощутимым в 2023 году, если учесть, что сотрудникам федерального аппарата полагаются доплаты за особые условия:
| Размер доплаты | Группа должностной гражданской службы |
| до 20% оклада | младшая группа |
| 20-30% оклада | старшая группа |
| 30-40% оклада | ведущая группа |
| 40-50% оклада | главная группа |
| 50-70% оклада | высшая группа |
Средняя зарплата таможенника в РФ
Ниже представлены размеры окладов, которые отражают ситуацию с заработками в правоохранительной и гражданской таможенной службы в РФ в 2022 г. Самые большие зарплаты у сотрудников таможни, которые работают в Москве и области.
Для правоохранительного подразделения таможни установлены на 2022 г. следующие размеры зарплат:
- Начальник отдела — почти 50 тыс. руб./месяц.
- Начальник таможенных постов, заместители начальников — от 60 тыс. до 70 тыс. руб./месяц.
- Начальники таможен — почти 100 тыс. руб./месяц.
- Сотрудники таможен разного уровня отличаются от окладов начальников на 20%.
Указанные суммы — это чистая заработная плата с вычетом налогов, но без надбавок. Дополнительные статьи формирования зарплаты увеличивают оклад в полтора раза.
Заработные платы сотрудников государственного подразделения таможенной службы указаны ниже:
- Инспекторы — 15 тыс. руб./месяц.
- Старшие инспекторы — около 18 тыс. руб./месяц.
- Главные инспекторы — около 25 тыс. руб./месяц.
- Заместители начальников таможенных подразделений — около 25 тыс. руб./месяц.
Работа специалистов в Федеральной таможенной службе в Москве считается одной из самых престижных в стране. Здесь сотрудники в месяц зарабатывают около 45 тыс. в месяц.
В регионах размер оклада равен 35 тыс. рублей в месяц. Молодые специалисты в Москве могут получать от 25 тыс. руб., в крупных подразделениях зарплата выше, и варьируется от 75 тыс. до 160 тыс. рублей в месяц.
Региональные особенности в зарплатах таможенников
По всей стране заработная плата сотрудников таможни постоянно увеличивается, но существует региональная специфика. На нее влияние оказывают многие факторы, главными из которых являются занимаемая должность и место работы.
Зарплата таможенников по регионам выглядит следующим образом:
- Российская таможенная академия, где работают два сотрудника из руководящего состава таможни. Их оклад равен 184 тыс. руб./месяц.
- Дальневосточное таможенное управление — около 102 тыс. рублей/месяц.
- Центральное экспертно-криминалистическое управление — 98 тыс. рублей.
- Севастопольская и Крымская таможня — около 61 тыс. рублей в месяц.
Сотрудники государственного подразделения ФТС зарабатывают на порядок меньше:
- Дальневосточное таможенное управление — 50,8 тыс. рублей/месяц.
- Сибирское таможенное управление — почти 45 тыс. рублей.
- Другие регионы страны — 30–32 тыс. руб./месяц.
Факторы, стимулирующие рост окладов
Несмотря на громогласные заявления власти об изменениях окладов в госказне нет достаточно средств, чтобы покрыть все обещания. Основа дохода сотрудников данной профессии остается неизменной – фиксированная ставка оклада согласно ЕТС, и только после этого идут надбавки за выслугу лет, опыт, особенно тяжелые условия труда и многое другое. Базовый показатель может колебаться исходя из занимаемой должности, он после будет подлежать индексации каждый год, увеличивая доход работников.
Бонусы, премии и прибавка к зарплате имеют немаловажную роль в подсчете доход сотрудников таможенной службы, а в некоторых регионов они играют основную роль. Сумма премий и бонусов напрямую зависит от звания, должности, также будут повышаться в 2022 году суммы надбавок за стаж.
Дополнительно будут повышены выплаты за работу в особенных условиях, например, если сотрудник работает с гостайнами, или в ненормированном графике, участвует в спецоперациях, связанных с риском жизни и здоровью и т.д. Это только на первый взгляд работа таможенников скучна и безопасна, но часто при проверке ручной клади необходим более тщательный допрос, поэтому ситуации могут быть самыми разнообразными, непредсказуемыми. Работа может быть связана с контрабандистами, опасными преступниками и т.д. Поэтому таможенникам назначают премии и надбавки за работу в сложных, опасных условиях, за достижения на службе и безукоризненное выполнение обязанностей.
Важно! Основой для постоянного повышения зарплаты является ставка таможенника на 2022 год в РФ, зависящая от стажа работы, вторая составляющая – звание и квалификация, поэтому те, таможенные работники, которые «питают надежду» к высоким заработкам обязан повышать свою квалификацию, совершенствовать навыки и образование.
Будет ли выплачена 13 зарплата?
Стимулирование сотрудников — это распространённая практика, которая применялась ранее и будет использоваться в будущем. Одним из примеров такого стимулирования является 13 зарплата. Условия начисления 13 заработной платы прописываются в регламентирующих документах, включая контракт сотрудника.
В законах Российской Федерации не сказано, что данный способ премирования должен быть привязан к каким-либо конкретным датам. Выплата может быть как годовой, так и квартальной и полугодовой. Подобное активно практикуют и в частных компаниях, чаще всего работникам в декабре дополнительно начисляют ещё 1-3 оклада. Для работников бюджетных организаций привычнее понятие 13-ой зарплаты.
Стоит ли ожидать тринадцатую заработную плату в 2022 году? Можно смело сказать, что это коснётся многих бюджетных организаций, в первую очередь силовых структур и работников банковской отрасли. На вероятность начисления 13 зарплаты сказывается и особенности региона и результативность работы.
Как поступить в том случае, если заработная плата не была повышена?
Как уже было сказано выше, зарплата бюджетников с января 2022 года должна быть повышена. Что делать сотруднику, если размер его оклада не будет увеличен? На законодательном уровне размер заработной платы не установлен, но имеются определенные ограничения (заработная плата не может быть меньше МРОТа в регионе).
Помимо этого работодатель обязуется повышать заработную плату исходя из уровня текущей инфляции (положение прописано в ст. 134 ТК РФ). В случае с бюджетными учреждениями размер индексации зарплаты определяется нормативно-правовыми актами.
Если сотрудник остался без повышения оклада он имеет возможность пожаловаться на данную проблему следующим инстанциям:
- Руководителю бюджетной организации (директор школы, главврач и т.д.).
- Учредителю – министерство образования, министерство охраны здоровья и т.д.
- Вышестоящим органом – в том случае, если, допустим, городское управление образования не дало ответа на запрос, можно обратиться в региональное министерство образования.
Нередко, если размер заработной платы выше, чем минимальный размер оплаты труда, жалобы не дают ожидаемого эффекта.
Расчет военной пенсии
Ежемесячная выплата будет гарантирована только в ряде случаев, когда сформирована минимальная выслуга лет для пенсии. Она не может быть определена однозначно и зависит от сопутствующих условий. Например, минимальный стаж постоянной военной службы должен быть равен 20 годам, в то время как есть уважительные причины покинуть службу досрочно. Компенсация будет выплачиваться военнослужащему, уволившемуся в запас по состоянию здоровья, если он прослужил не менее 10 лет.
Организационно-штабные мероприятия могут привести к расформированию части или целого подразделения. Тогда выход на пенсию военнослужащих тоже считается досрочным, но не по воле граждан. Поэтому и определен достаточно небольшой нижний порог выслуги – 10 лет.
Если военнослужащими было принято решение безосновательно уйти со службы и заняться гражданской деятельностью, то они могут оставить часть военной пенсии при определенных условиях: общий стаж достигает 25 лет, причем из них половина срока отдано службе в армии. Такая смешанная пенсия будет доступна, когда возраст гражданина позволит получать обычную гражданскую пенсию.
Вопрос минимальной выслуги, при которой можно рассчитывать на получение пособия в настоящее время является одним из актуальнейших. Дело в том, что некоторые парламентарии не раз высказывались за повышение возраста выхода на пенсию. В основном эти предложения вносятся по линии министерства финансов.
Что влияет на увеличение или уменьшение зарплаты
Существует несколько факторов влияющих на размер заработной платы военнослужащий:
- Звание и должность. Для увеличения денежной выплаты, необходимо получить высшее звание или должность. При лишении звания, зарплата уменьшается.
- Расположение. У частей расположенных на севере оклад выше.
- Секретность. Переведясь в секретную часть можно получить надбавку в половину оклада.
- Премии за отличную службу.
- Компенсации за снятие жилья и разовые выплаты.
- Рисковые условия. Служба в горячих точках имеет денежное вознаграждение.
- Премиальные за персональные достижения.
- Квалификационные экзамены. Их сдача повышает надбавки.
Как можем видеть возможностей повысить свою зарплату множество, главное добросовестно трудиться.
Средняя зарплата таможенника в России
По всей стране заработная плата сотрудников таможни постоянно увеличивается, но существует региональная специфика. На нее влияние оказывают многие факторы, главными из которых являются занимаемая должность и место работы.
Зарплата таможенников по регионам выглядит следующим образом:
- Российская таможенная академия, где работают два сотрудника из руководящего состава таможни. Их оклад равен 184 тыс. руб./месяц.
- Дальневосточное таможенное управление — около 102 тыс. рублей/месяц.
- Центральное экспертно-криминалистическое управление — 98 тыс. рублей.
- Севастопольская и Крымская таможня — около 61 тыс. рублей в месяц.
Сотрудники государственного подразделения ФТС зарабатывают на порядок меньше:
- Дальневосточное таможенное управление — 50,8 тыс. рублей/месяц.
- Сибирское таможенное управление — почти 45 тыс. рублей.
- Другие регионы страны — 30–32 тыс. руб./месяц.
Размер заработной платы в РФ для сотрудников таможенной службы законодательно закреплен. Обобщая всех сотрудников, средняя месячная заработная плата равняется 23.000 рублей. В зависимости от должности, в среднем получают:
| Должность | Сумма (рублей) |
| Руководители | 40.000 |
| Начальник управления | 35.000 |
| Заместители начальников управления | 30.000 |
| Начальники отделов | 26.000 |
| Заместитель начальника отдела | 22.000 |
| Главные инспектора | 20.000 |
| Ведущие инспектора | 18.000 |
| Рядовой инспектор | 16.000 |
Должности представлены в порядке убывания, от высшего к низшему. Здесь указаны суммы, без премиальной части, денежных поощрений, надбавок за выслугу лет и все различных поощрений.
Повышение зарплаты госслужащим в 2021 году
Бюджетные организации проводят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, а также локальными нормативными актами.
— При этом отсутствие установленного порядка не может являться основанием для отказа от индексации. Работодатель в зависимости от конкретных обстоятельств, специфики своей деятельности и уровня платёжеспособности вправе определить периодичность перерасчёта. Он также может установить сумму прибавки и перечень выплат, подлежащих индексации. Таким образом, работодатель (не бюджетная организация) вправе в локальном нормативном акте компании самостоятельно установить размер коэффициента индексации зарплаты, — рассказал Эрдни Манджиев.
В целом вопрос заработной платы в бизнесе острый. Малый и средний бизнес в большей своей части по-прежнему устанавливает минимальную заработную плату, ориентируясь на МРОТ. После его повышения проводит индексацию, чтобы не привлекать внимание ИФНС.
— Цена вопроса — 3–5% от окладов — объём несущественный. Компании, заботящиеся о персонале, регламентируют размер обязательной индексации внутренними актами и, как правило, конкретными цифрами, а не процентами — и проводят её планово. Причём размер прибавки может быть больше, чем уровень инфляции. Допустим, у сотрудника оклад 50 000 рублей. Если ориентироваться на индексацию, прибавка должна быть порядка 5%, это 2500 рублей. Те, у кого всё же кризисное положение, возможно, выпустят «приказ» о частичном выборочном поощрении персонала или об индексации на минимальном уровне, — говорит основатель и руководитель консалтингового агентства «Одинград» Елена Одинцова.
Правительство одобрило уменьшение бюджетных ассигнований, предусмотренных на «совершенствование системы материальной мотивации федеральных госслужащих в связи с переносом сроков проведения мероприятий», отмечается в пояснительной записке к проекту федерального бюджета. В 2021 году они должны сократиться на 96,4 млрд руб., а в 2022-м — на 99,32 млрд руб. Но в 2023 году, наоборот, вырасти на 99,1 млрд руб. по сравнению с 2022 годом.
Проводить такую реформу без дополнительного финансирования будет просто неэффективно, поэтому было принято решение перенести сроки ее проведения, полагает старший научный сотрудник лаборатории исследований бюджетной политики РАНХиГС Александр Дерюгин. Принцип оптимизации процессов, сокращения штата с одновременным увеличением зарплат для оставшихся сотрудников с успехом применяется в коммерческой сфере, международная практика показывает, что он эффективен и для госуправления, добавил он.
Чтобы работать таможенником требуется очень много знаний в разных сферах деятельности. Например, в таких, как: юриспруденция, экономика, психология, другое обязательное условие – знание английского языка.
В обязанности работников таможни входят:
- ведение и заполнение документации;
- контроль за соблюдением специфики внешней торговли и правил, предусмотренных таможенным законодательством;
- обнаружение контрабанды и санкционных товаров;
- наблюдение за перемещением крупных денежных средств (в том числе и на банковских счетах);
- устранение правонарушений;
- досмотр грузов.
Служба на таможне противопоказана при наличии психологических и неврологических заболеваний, с алкогольной и наркозависимостью. Также имея судимость человек служить не может.
В работе таможенника есть важные качества, такие как стрессоустойчивость, дипломатичность, исполнительность, высокое чувство ответственности, развитая интуиция, трудоспособность.
Размер оклада специалиста по таможенному делу зависит от таких факторов:
- Звания.
- Надбавки за выслугу лет.
- Дополнительных выплат.
- Должности.
- Региона службы.
- Коэффициента, который для правоохранительной и гражданской службы устанавливается свой.
- Премий — квартальных, годовых, месячных.
Дополнительные выплаты, которые влияют на зарплату таможенников в 2020 году, выплачивают сотрудникам таможни за особые условия государственной службы, работу с особой информацией, за качество несение службы, ученое звание, классный чин, достижения. Для работников таможни, которые трудятся в удаленных регионах и труднодоступных местах страны.
Зарплата таможенников по регионам выглядит следующим образом:
- Российская таможенная академия, где работают два сотрудника из руководящего состава таможни. Их оклад равен 184 тыс. руб./месяц.
- Дальневосточное таможенное управление — около 102 тыс. рублей/месяц.
- Центральное экспертно-криминалистическое управление — 98 тыс. рублей.
- Севастопольская и Крымская таможня — около 61 тыс. рублей в месяц.
Сотрудники государственного подразделения ФТС зарабатывают на порядок меньше:
- Дальневосточное таможенное управление — 50,8 тыс. рублей/месяц.
- Сибирское таможенное управление — почти 45 тыс. рублей.
- Другие регионы страны — 30–32 тыс. руб./месяц.
Зарплата военнослужащих в России
Рядовой, прослуживший 1-2 года, зарабатывает — 19 000-23000 рублей.
Младший сержант с выслугой до 5 лет, получит денежное довольствие в размере от 33 000 рублей.
Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.
Старший сержант, отработавший от 10 до 15 лет, зарабатывает от 49 000 рублей.
Старшина, прослуживший от 15 до 20 лет, может рассчитывать на зарплату в размере от 55 000 рублей.
Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде премии по приказу МО РФ 1010.
Оклад стрелка равняется 20 000 рублям.
Оклад командира отделения – 38 300 рублей.
Оклад заместителя командира взвода – 57 200 рублей.
Оклад командира взвода – 63 700 рублей.
Обзор зарплат финансистов 2021 г.
(По данным рекрутинговой компании Antal Russia)
| Должность | Ежемесячная базовая зарплата финансиста до уплаты налогов, руб. | |
| Минимум | Максимум | |
| CFO/Финансовый директор | 300 000 | 600 000 |
| Заместитель финансового директора | 350 000 | 450 000 |
| Бизнес-контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый контроллер | 130 000 | 250 000 |
| Финансовый менеджер | 180 000 | 350 000 |
| Специалист по МСФО | 85 000 | 165 000 |
| Финансовый аналитик | 100 000 | 170 000 |
| Контроллер по затратам | 100 000 | 160 000 |
| Специалист по управленческой отчетности | 65 000 | 100 000 |
В 2019-2020 годах зарплаты специалистов по финансам существенно выросли. Например, по данным того же агентства Antal Russia, финансовые директора и финансовые контролеры стали получать в месяц на 100-200 тысяч рублей больше.
Льготы сотрудникам таможенных органов в 2021 году
Таможенные пункты находятся в местах, куда прибывают граждане из зарубежных стран – морских и речных портах, аэропортах, железнодорожных станциях.
В обязанности таможенников входит:
- проверка документов;
- досмотр личных вещей и грузов;
- обнаружение контрабандных товаров;
- своевременное пресечение незаконных действий.
У профессионалов должен быть широкий кругозор и быстрая реакция. Они должны разбираться в химии, психологии, биологии, материаловедении и других науках, которые помогают распознавать незаконные перевозки.
Украина
Средний заработок профессионалов достигает 12 – 14 тыс. грн ($430 – 501) в месяц.
Доходы сотрудников на примере Ровенской таможни:
- руководитель подразделения – 52640 грн ($1885);
- начальник ДФС – 70585 ($2528);
- его заместитель – 229828 ($8230)
Работникам выплачивают материальную помощь в размере 17955 ($643).
Человек, работающий в таможенной службе, должен быть готов к постоянным негативным эмоциям со стороны жителей, к ненормированному распорядку дня и внештатным ситуациям. Они не имеют права на ошибку, иначе это может закончиться крайне плачевно.
Служба таможни напрямую работает от государственного аппарата и подчиняется ему. В обязанности сотрудников данной профессии входят:
- контролирование специфики внешней торговли;
- наблюдение за импортом крупных денежных средств и их зачисления на банковские счета;
- расследование по случаю нарушения правил таможни;
- ведение и заполнение документов;
- контроль на контрольно-пропускном пункте;
- тщательный осмотр вещей, провозимых на территории аэропортов, вокзалов и т.д.
- ведение учета товара, полученного путем конфискации;
- работа по обнаружению запрещенных товаров;
- работа по обнаружению контрабанды;
- работа по устранению правонарушений в области таможенного права.
Зарплата сотрудников зависит от нескольких факторов. Базовой суммой для начисления заработной платы работникам служит оклад исходя из тарификации. Плюс к окладу добавляются надбавки и выплаты, а также происходит коррекция по должности и званию.
Надбавка, как правило, играет в вопросе зарплаты значительную роль. Размер надбавки зависит от региона работы. Дополнительную оплату представители таможенной службы могут получить за заслуги или достижения:
- особые условия прохождения госслужбы;
- работа секретными материалами;
- качество работы;
- классный чин;
- ученые звания;
- особые достижения;
- труд в отдаленных и труднодоступных местах России.
Помимо заработной платы работники получают продовольственный паек или его денежную компенсацию. Работа сверх графика компенсируется дополнительными выходными днями. Каждый год начисляется материальная помощь в сумме не менее двух окладов.
Ещё одним компонентом оплаты труда таможенника является выслуга лет. При стаже более 20 лет этот показатель достигает 40%.
Зарплата в соответствии с занимаемой должностью
Зарплата полицейского зависит от должности. Кинолог, оперуполномоченный, работник патрульной полиции, дежурный, начальник отдела получают разные оклады.
Размеры окладов по штатным должностям определяются Правительством РФ и выплачиваются в соответствии с нормативно- правовыми актами. Иногда оклад не фиксированный, а предусмотрен в минимальном и максимальном размере.
В таком случае конкретную сумму определяет руководитель подразделения. При этом он опирается на уровень подготовки сотрудника, опыт работы по специальности, учитывает объем имеющихся денежных средств.
При переводе на:
- Вышестоящую должность до присвоения специального звания выплачивается текущий оклад.
- Нижестоящую должность сохраняется размер оклада по последнему месту службы. При этом срок выслуги должен быть не менее 15 лет.
Правительство РФ устанавливает размер оклада за присвоенное звание.
Повышение зарплаты таможенникам в 2021 году
Современные таможенники долгое время пробыли без заработной платы, однако они стараются быть выдержанными и служить на благо народа. Однако пока в бюджете нет большого количества средств на повышение зарплат. Основные составляющие, которые оказывают влияние на рабочие оклады, остаются прежними:
- фиксированный оклад. Базовый показатель зависит от занимаемой должности сотрудника. Именно оклад подлежит индексации, которая производится ежегодно и зависит от уровня цен на социально значимую группу товаров (и нужно сразу сказать, что в 2021 году индексация зарплаты запланирована и если это произойдет, то зарплата таможенников станет больше в сравнении предыдущим годом);
- надбавки – присваиваются за особые достижения, качественное выполнение должностных обязанностей. Размер надбавки зависит от звания служащего, и здесь есть одно правило – чем больше человек работает, тем выше размер надбавки;
- надбавка к стажу – здесь ничего объяснять особенно не приходится, потому что прибавка к зарплате существенно зависит от этого фактора);
- дополнительные доплаты начисляются за особые условия труда при исполнении должностных обязанностей. Особыми условиями труда может быть ненормированный рабочий день с ночными, дополнительными изменениями и срочными вызовами, опасные для жизни операции, к которым привлекаются исключительно профессионалы. Например, многих людей в процессе проверки ручной клади приходится забирать на допросы и ситуации бывают очень разными;
- премии-денежные премии назначаются по усмотрению руководства за особые достижения и показатели, безупречное исполнение обязанностей и другие показатели.
Официальная ставка таможенника на 2021 год в РФ не особенно изменится, но у представителей этой службы есть соответствующие льготы. Их список регулируется законодательно, но объем льгот обычно такой же, как и у других бюджетников. Можно рассчитывать на бесплатный проезд, дополнительный отпуск, лечение и весь оставшийся список.
Стоит сказать, что на сегодняшний день средняя заработная плата представителя таможенные службы достигает 33 000 рублей. В столице уровень зарплат выше, но не намного, хотя, справедливости ради, нужно сказать, что начальники таможни зарабатывают куда больше, чем обычные рядовые сотрудники – около 100 000 рублей.
В бюджетных организациях индексация — явление само собой разумеющееся. Зарплата ежегодно подрастает на уровень инфляции. Бывает, что прибавка выходит и больше.
— Что касается коммерческих организаций, то здесь всё-таки стоит руководствоваться локальными нормативами и уставом конкретно взятой компании. Во-первых, процесс индексации происходит не всегда непосредственно с 1 февраля. Зачастую зарплату повышают до конца первого квартала текущего года, и это нормальная практика. Во-вторых, в нынешних экономических условиях позволить себе даже пятипроцентную прибавку для каждого сотрудника могут далеко не все компании, — говорит Павел Уткин.
По его мнению, это чревато уводом зарплатного фонда в тень и новым витком перехода в серую бухгалтерию. Поэтому маловероятно, что все 100% предприятий, особенно коммерческих, в обязательном порядке поднимут зарплату сотрудникам. Но в следующем году, считает юрист, за этим могут очень пристально следить и Роструд, и ФНС.
Процедура индексации заработной платы начинается с 1 февраля, и проводится с учетом уровня инфляции прошлого года и роста потребительских цен, который становится известен именно к этому времени.
Согласно информации Росстата, уровень инфляции за прошлый год составил 4,9%, в связи с чем рассчитан минимальный размер оплаты труда в сумме 12 792 рубля, что на 662 рубля больше предыдущего.
Поэтому в марте все бюджетные работники должны получить повышенную заработную плату.
Кроме того, будут проиндексированы все выплаты, начисляемые в процентном соотношении от оклада. К примеру, дополнительная оплата за сверхурочную работу.
Возможны ситуации, когда предприятие в силу объективных причин окажется неспособным в полной мере провести индексацию, это будет учтено в ходе специальных проверок, но это не будет являться оправданием, позволяющим отказаться от индексации.
Работники бюджетных организаций попадают под индексацию в обязательном порядке – она будет рассчитана в соответствии с ростом инфляции. Что же касается коммерческих организаций, то здесь вопрос обстоит несколько сложнее.
По мнению юристов, повышение заработной платы строго с 1 февраля не может являться обязательной для коммерческих предприятий, поскольку для них не предусмотрен единый, принятый для всех, способ индексации.
Помимо зарплаты, в коммерческих организациях часто предусмотрены премии и другие виды поощрения сотрудников, поэтому каждая компания вправе руководствоваться собственным порядком индексации и самостоятельно устанавливать размер дополнительных выплат, в соответствии со своим уставом и нормативами, утвержденными советом компании. Но все эти условия обязательно должны быть прописаны в локальном акте.
Как и в других отраслях, заработная плата сотрудников российских таможенных органов ощутимо разнится в зависимости от региона и уровня занимаемой должности. Так:
- В Москве новые работники получают около 30 тысяч рублей, более опытные – от 45 тыс. р.
- Их коллеги из Санкт-Петербурга – от 20 и от 40 тыс. р. соответственно.
Для 2021 года суммы небольшие. Однако нужно понимать, что это «чистая» заработная плата, из которой уже вычтены все налоги, но еще не включены различные стимулирующие добавки. А последние, стоит отметить, могут повысить размер зарплаты в 1,5-2 раза. Так, дополнительные выплаты положены за:
- Работу с засекреченными материалами.
- Выслугу лет.
- Качество работы.
- Наличие ученых званий и/или иных особых достижений.
Также каждый сотрудник Федеральной таможенной службы имеет право на получение продовольственного пайка в натуральном или денежном эквиваленте. Ежегодно им начисляется материальная помощь, размер которой определяется индивидуально, но не может быть меньше 2 окладов. Поэтому, если вы рассматриваете возможность устройства на работу в таможню, ориентироваться на «чистую» заработную плату не стоит. Лучше заранее уточнить у интервьюера, на какие надбавки можете рассчитывать.
Повышение зарплаты в таможне 2021 году
Нельзя недооценивать значимость силовых ведомств для сохранения стабильности и порядка в государстве. Особенно это касается последних событий в стране. Соответственно, такой труд должен достойно оплачиваться. Мы все прекрасно знаем, как стимулирует хорошая оплата труда. Индексация заработных плат росгвардейцев произошла в конце года – ее размер составляет 4%.
Напомним: недавно минимальная зарплата в Украине повысилась до 5 тысяч гривен. Также были пересмотрены ставки Единой тарифной сетки (для первого тарифного разряда ставка повышена с 2102 до 2225 гривен).
«Страна» уже подробно анализировала как это сказалось на реальных зарплатах бюджетников. Вплоть до 12 разряда оклады выросли меньше чем на 300 гривен, а для самого высокого 25 разряда доплата — 555 гривен.
Но перечисленные выше формулы — общие. Они касаются в целом всех бюджетников, если только зарплаты для них не прописаны в специальных законах или постановлениях Кабмина.
«Для многих категорий работников бюджетной сферы есть «свои» правила. Скажем, госслужащие по закону о госслужбе, должны иметь не меньше двух реальных прожиточных минимумов, а это фактически две минимальные зарплаты. Для работников культуры зарплатные сетки определяются на местных уровнях, на заплаты врачей влияет медреформа, ставки за пролеченный случай и количество пациентов, подписавших декларации. Зарплаты учителей прописаны в законе об образовании (не меньше трех минималок — Ред.) и в постановлении Гройсмана ( поэтапной увеличение до 4 прожиточных минимумов — Ред.). Другое дело, что многие отраслевые зарплатные нормативы не выполняются, и тогда людям платят по общей схеме — отталкиваясь от единого тарифного разряда», — отмечает Шубин.
Об учителях стоит сказать отдельно. Министр финансов Сергей Марченко, презентуя проект бюджета, пообещал повысить педагогам зарплаты на 30%. Дополнительных подробностей он не раскрыл.
В учительской среде как раз сейчас идет настоящая зарплатная война.
Педагоги требуют, чтобы разблокировали либо норму закона об образовании (о трех минималках), либо постановление №822, которое принял уходящий Кабмин Гройсмана, а Кабмин Гончарук поставил на стоп до конца этого года.
По нему в первый год действия минимальный должностной оклад увенчивается до трех прожиточных минимумов, что значит прибавку в 30-70%. Так, молодой учитель, который сейчас получает порядка 5,4 тысяч (оклад плюс 10% за престижность труда и 20% за проверку тетрадей) после повышения должен получать больше 8,7 тысячи.
Средняя зарплата таможенника в России
Курсовая политика, как и раньше, будет проводиться в режиме плавающего курса, говорится в программе основных направлений денежно-кредитной политики на 2021 год. Такой формат «допускает проведение валютных интервенций для сглаживания резких колебаний курса белорусского рубля, а также приобретение иностранной валюты для пополнения золотовалютных резервов».
По планам правительства, уровень безработицы по методологии МОТ должен быть в 2021 году в пределах 4,2−4,4%.
Накануне обнародовали план правительства по рынку труда и содействию занятости на ближайшие 5 лет. К примеру, в нынешней пятилетке, которая началась в 2021-м, чиновники намерены заняться сокращением избыточной занятости работников, взяться за «закореневшую проблему» — рост производительности труда, которую не удается решить не первый год.
Если говорить про 2021 год, то уровень безработицы среди населения в трудоспособном возрасте, по планам чиновников, не должен превысить 4,4% в целом по стране. Если смотреть по регионам, то в Гомельской области этот показатель не должен превышать 5,6%, а в Минске — 3,4%.
Уровень безработицы среди населения в возрасте 16−30 лет в целом по стране не должен превышать в этом году отметку в 6,7%.
Чиновники также намерены снизить количество работников, которые заняты на рабочих местах с вредными или опасными условиями труда. К примеру, в организациях, которые входят в состав МВД, — до 1,8 тысячи человек, Минпрома — 50,9 тысячи, Минтранса — 37,2 тысячи, Минстройархитектуры — до 24 тысяч.
На нынешнюю пятилетку правительство запланировало сокращение миграционного оттока, стимулирование притока в страну высококвалифицированных специалистов для различных сфер экономики. В планах — обеспечить ежегодное положительное сальдо миграции на уровне не менее 3 тысяч человек.
На 2021 год запланировали «создание привлекательных условий для переезда в
страну высококвалифицированных специалистов, предоставление членам их семей гарантий и возможностей для трудоустройства». Для этого намерены подготовить проект закона об изменении законодательства по внешней трудовой миграции. Этим должны заняться Минтруда и МВД.
А в целом за нынешнюю пятилетку хотят создать список дефицитных профессий, которые намерены заполнить иностранными специалистами. Для этого планируется упрощенный порядок трудоустройства, частичная компенсация расходов на переезд иностранцев, которые получили разрешение на постоянное проживание в Беларуси как работники и специалисты.
Роста заработной платы стоит ожидать следующим трудящимся:
- Руководителям театров, актерам и преподавателям актерского мастерства.
- Медицинскому персоналу и врачам.
- Преподавателям колледжей, школ и высших учебных заведений.
Другие работники бюджетной сферы также могут рассчитывать на увеличение оклада с 2021 года, но только на 3,8%. Повышение не коснется сотрудников силовых структур, а также спасателей и представителей органов правопорядка. Что касается их окладов, то они будут проиндексированы, но так же, как в ноябре 2021 года.