Как снять машину с учёта: инструкция и советы

Перед тем как снять авто с учета, обратите внимание, что в этой процедуре могут отказать, хотя, как правило, проблем возникнуть не должно. Но только если авто не имеет ограничений, договор составлен правильно и т.п. Тогда Госавтоинспекция спокойно сниметавто с учета, и бывший владелец больше не должен будет платить штрафы и налоги, если что-то случится.

[…]

Читать далее »

Больничный по уходу за больным родственником

Если близкий родственник заболел, то больничный лист может быть оформлен двумя способами. В ст. 128 ТК РФ говорится о праве работника получить отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам или другой уважительной причине. Чтобы сделать это, сотруднику необходимо подать соответствующее заявление на отпуск по уходу за больным родственником.

[…]

Читать далее »

Конституционный суд РФ запретил бессрочное расследование уголовного дела

Освобождение от уголовной ответственности в связи с истечением сроков давности уголовного преследования — гуманный уголовно-правовой институт, основу которого составляет правило: если государству в лице его компетентных органов не удалось в течение установленного законом разумного срока привлечь к уголовной ответственности лицо, совершившее данное преступление, то государство отказывается от уголовного преследования данного лица.

[…]

Читать далее »

Платежное поручение на НДФЛ за работников с зарплаты: образец 2021

С 2021 года используется новая ставка по НДФЛ в размере 15% на доходы от 5 млн. рублей и только на сумму, превышающую указанный порог. По этой ставке облагаются доходы из-за рубежа, дивиденды, заработная плата, предпринимательская деятельность и другие поступления. Исключение ― продажа имущества, облагаемая, независимо от суммы, налогом в 13%. Из налоговой ставки вычитаются страховые и пенсионные выплаты.

[…]

Читать далее »

Исковое заявление о возмещении вреда, причиненного здоровью

Жалоба на врача, которая подаётся в прокуратуру обладает одной особенностью – она касается только нарушения гражданских прав пациента. Поэтому, если жалоба на врача содержит негативный отзыв только о сервисе, то в прокуратуре такую жалобу не будут рассматривать.

[…]

Читать далее »

Давление воды в водопроводе: нормы, измерение и регулировка

Давление измеряется в атмосферах и барах. Часто именно “атмосферы” фигурируют в разговорах мастеров, используются в маркировке пластиковых и металлических труб, а также в разъемных и неразъемных соединениях.

[…]

Читать далее »

Программа «Молодая семья» в 2023 году и какие условия получения

Стоит начать с местной администрации, например, администрации населенного пункта, а если речь идет о большом городе — со специального ведомства. Например, в Москве эти вопросы решает Департамент жилищной политики и жилищного фонда, в Санкт-ПетербургеСанкт-Петербургский центр доступного жилья.

[…]

Читать далее »

Льготы на проезд в электричках для детей в 2022 году

Скидки на РЖД-билеты действуют для школьников, учеников начальных классов. И если детям, чей возраст меньше пяти лет, разрешено воспользоваться бесплатным проездом с условием, что они не займут отдельного места, то малышу в возрасте от пяти до десяти лет родителям в обязательном порядке нужно будет приобрести билет.

[…]

Читать далее »

Техосмотр по новым правилам — 2022 год

С 1 марта 2022 года заработает штраф в 2000 руб. за езду без техосмотра. Фиксировать нарушение раз в сутки смогут дорожные камеры. Однако, как уточнил спикер Госдумы Вячеслав Володин, штрафовать за езду без диагностической карты будут владельцев только тех транспортных средств, для которых техосмотр останется обязательным. На всех остальных штраф распространяться не должен.

[…]

Читать далее »

Особенности увольнения предпенсионеров и ответственность за него

Работник предпенсионного возраста может уволиться по собственному желанию на условиях, изложенных в ст. 80 ТК РФ, и по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ). Основное отличие: при увольнении по собственному желанию предпенсионер, подумав, может отменить свое решение (озвученное письменно за две недели до ухода с должности) и остаться работать. Если увольнение обосновано соглашением сторон, то поступить так возможности нет: решение двустороннее, работник не может отменить его единолично.

[…]

Читать далее »