Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать пенсию по старости в 2022 году?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.
Вредные профессии для получения досрочной пенсии
Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:
- постоянное проживание в РФ;
- гражданство РФ;
- существование накопительной части пенсии;
- граждане должны быть застрахованы в ПФР.
На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.
К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.
Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:
В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию.
Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:
- трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
- оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
- дополнительные надбавки к заработной плате;
- работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
- выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.
Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:
- «Список № 1»:
Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет. - «Список № 2»:
У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.
Назначение пенсий по выслуге лет
Выслуга лет – промежуток трудовой деятельности в конкретных сферах, позволяющий получение отдельного вида пенсионных выплат. Получать такую пенсию, согласно законодательству, имеют право:
- лица, прошедшие службу в армии России;
- космонавты;
- федеральные служащие государственной структуры;
- лётчики и испытатели.
СПРАВКА! Регулирование пенсионных выплат осуществляется ФЗ от 15.12.2001 № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
У госслужащих есть возможность в получении этого вида пенсионных выплат. Но для этого требуется соблюдение условий, указанных в ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ»:
- трудовая деятельность, превышающая 15 лет;
- исполнять обязанности государственных служащих не менее 12 месяцев;
- иметь положительные поводы для увольнения (окончание срока служебной деятельности и другое).
Защитники Родины могут рассчитывать на пенсионные выплаты за выслугу лет, если:
- проходили службу в армии России или странах СНГ;
- служили в рядах армии стран бывшего Советского Союза;
- срок выслуги более 20 лет или достижение пенсионного возраста – 45 лет.
Работники космоса, пилоты и испытатели могут получать пенсию за выслугу лет, если они:
- являются гражданами России;
- трудовой стаж мужчины свыше 25 лет, женщины – свыше 20 лет;
- причина увольнения является законной и положительной.
Как зависит размер пенсии от пенсионных баллов
Законодательством РФ установлена нижняя черта по общему количеству ПБ и рабочему стажу. Если при наступлении пожилого возраста ПБ и стажа не будет хватать, то страховая часть не будет выплачиваться. То есть гражданину будет назначено исключительно социальное пособие. Согласно заключению специалистов, 16,2 ПБ и десять лет стажа – минимум для назначения выплат с 2019-го. Этот порог постепенно поднимается до 2025, а после этого срока составит 30 ПБ и 15-летний срок трудовой деятельности.
Важно понимать, что сумма у неработающих и работающих граждан преклонного возраста отличается:
- стоимость 1 ПБ и зафиксированной выплаты стабильна и не подлежит индексации, пока человек продолжает трудиться официально. Те ПБ, которые начисляют за время карьерной деятельности учитывают во время перерасчета в августе;
- добавление денег до прожиточного минимума в конкретном регионе, которая работающим мужчинам и женщинам в преклонном возрасте не положена.
Законодательное регулирование
Пенсионное страхование – это государственная, обязательная программа (ОПС), которая позволяет гражданам, достигшим определенного возраста, получать каждый месяц фиксированную сумму, что напрямую зависит от баллов, накопленных в процессе официальной трудовой деятельности.
Каждый гражданин с рождения вступает в систему обязательного пенсионного страхования. Новорожденных заносят в базу уже после регистрации в органах ЗАГС. Они получают СНИЛС – свой индивидуальный номер страхования. Ранее идентификатор выдавался только с началом работы, а теперь при появлении на свет.
Выплата пенсии как государственного социального обеспечения регулируется нормативными актами. Это набор федеральных законов и постановлений правительства, согласно которым:
- каждый гражданин обязан вступить в систему ОПС;
- подтвердить страховой стаж в баллах;
- установлены единые правила того, как высчитывают пенсию;
- действует накопительная программа;
- инвестировать в это денежные средства из государственного бюджета;
- регламентирована работа негосударственных фондов.
Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
Стоимость пенсионного балла, коэффициента (ПБ), таблица по годам
⭐ Вопрос: 1 балл при начислении пенсии сколько рублей ?
| 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Стоимость ПБ, руб. | 64,10 | 71,41 | 74,27 | 78,28 | 81,49 | 87,24 | 93,00 |
По итогам каждого года на индивидуальные лицевые счета россиян зачисляются пенсионные баллы, количество которых зависит от размера зарплаты. Однако есть ограничение. Какой бы высокой не была ваша зарплата, больше максимального значения баллов вы не получите.
Таблица 2. Максимальные баллы:
| Год | Максимальное количество баллов за год |
| 2015 | 7,39 |
| 2016 | 7,83 |
| 2017 | 8,26 |
| 2018 | 8,7 |
| 2019 | 9,13 |
| 2020 | 9,57 |
| 2021 и далее | 10 |
Пенсионные баллы работающим пенсионерам
Большинство граждан РФ не спешат уходить с работы по достижению пенсионного возраста. И в этом случае важно разобраться, как начисляются пенсионные баллы работающим пенсионерам.
Россияне, которые продолжают трудиться после наступления пенсионного возраста, имеют возможность и далее накапливать пенсионные баллы. За один год они смогут заработать не более трех баллов, и эта величина не меняется уже несколько лет.
Чтобы накопить максимум баллов, пенсионеру необходимо иметь зарплату, размер которой не будет ниже 24 тысяч рублей в месяц. И в случае получения дохода выше этой суммы, человеку будет начисляться те же три балла.
Для расчета размера прибавки к пенсии учитывается сумма баллов, накопленных пенсионером за всю жизнь, и стоимость балла на момент формирования пособия. Рассмотрим на примере. Работающий гражданин, пребывающий в пенсионном возрасте, зарабатывает за год 3 пенсионных балла. В 2019 году 1 бал равен 87,24 рубля. Значит, пенсионер за каждый отработанный год будет получать прибавку в размере 3*87,24 = 261,72 рубля. Сумма небольшая, но стабильная.
Формула расчета коэффициента, исходя из суммы зарплаты следующая:
Общий размер страховых взносов работодателя за работника на формирование страховой пенсии (исходя из 16%) / размер предельной базы по годам * 16% * 10.
Например, з/п слесаря Сидорова 10 000 руб. Страховых взносов уплачено 10 000 * 12 мес. * 16% = 19 200 руб.
Предельная база для расчета в 2019 г.: 1 150 000 * 16% = 184 000 руб.
Размер предельной базы для подсчета взносов на ОПС можно узнать у работодателя, в налоговой инспекции или на любом сайте с нормативной информацией. Эта величина устанавливается законодательно на каждый год.
Таким образом, в 2019 году слесарь Сидоров накопит 19200 / 184 000 * 10 = 1,04. Мы видим, что возможность начисления пенсионных баллов напрямую зависит от зарплаты. Давайте посчитаем, какая же должна быть зарплата, чтобы накопить максимальный коэффициент к пенсии. Это всего лишь около 95 000 рублей. Есть куда стремиться!
Как рассчитывается накопительная пенсия?
Накопительная пенсия формируется из пенсионных отчислений от работодателя. Также в неё добавляются средства, полученные в результате рефинансирования накоплений, за что отвечают пенсионные фонды. При необходимости, на накопительную часть пенсии может быть направлен материнский капитал.
Сумма выплачивается частями, исходя из ожидаемого периоды выплаты – это 22 года. Например, если сумма накоплений составила 1 млн руб., то ежемесячная доплата составит примерно 3788 руб. Есть возможность установить срочный режим, составляющий не менее 10 лет – накопительная часть будет выплачена именно в этот срок. Уточните возможность выбора срочной выплаты в ПФР.
В случае, если размер накопления не превышает 5% от размера пенсии, сумма выплачивается сразу. Для этого необходимо подать заявление в Пенсионный фонд – непосредственно в территориальном отделении или через личный кабинет.
Начисление пенсионных баллов ИП
Индивидуальный предприниматель выплачивает страхование в Пенсионный фонд, поэтому тоже может получать трудовую пенсию. Для ее получения нужно соблюдать такие требования:
- Достигнуть пенсионного возраста. Состоянием на 2021 год для мужчин пенсионный возраст составляет 60,5 лет, а для женщин 55,5. Но с каждым годом он увеличивается, в 2028 году зафиксируется на 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин.
- Страховой стаж. Под этим значением подразумевается период страховых выплат в Пенсионный фонд. ИП выплачивают его сами, а за обычных работников платит их работодатель. В 2021 году страховой стаж должен быть не меньше 10. Но он ежегодно увеличивается, а в 2024 году будет составлять 15 лет.
- Минимальное количество баллов. В 2021 году этот показатель составляет 16,2 балла. В 2025 году он вырастет до 30 баллов.
Пример расчета пенсии на сайте ПФР с помощью онлайн-калькулятора, учитывающего накопленные баллы
Произвести расчет пенсии по баллам можно на онлайн-калькуляторе на сайте Пенсионного фонда. Портал не потребует от вас регистрации или введения паспортных данных, что значительно упрощает работу на нем и экономит время пользователя.
Единственное, что потребуется: корректные ответы на заданные вопросы. Они учитывают все факторы, которые могут повлиять на расчет пенсии на онлайн-калькуляторе в 2021 по баллам.
Стоимость пенсионных баллов каждый год индексируется, поэтому расчет не может быть произведен абсолютно точно. Он всегда будет лишь приблизительным.
В первую очередь необходимо будет указать свой пол (мужской или женский), а также год рождения. Например: женский пол, 1992 год рождения.
Мужчины должны также ввести срок осуществления военной службы по призыву в рядах российской армии. Женщинам этого делать не требуется.
Для наибольшей правильности расчетов на сайте необходимо указать планируемое число детей (с учетом уже родившихся) и время, которое будет проведено в декретном отпуске (не более шести лет). Опять же, мужчинам данную графу заполнять нет необходимости. Например, планируется иметь двоих детей и провести в отпуске по уходу за ребенком три года.
Как уже было сказано ранее, большое влияние на размер пенсии оказывает возраст выхода на пенсию. То есть если женщина планирует выйти на заслуженный отдых не 55, а в 58 лет, то нужно указать, что она не будет обращаться за назначением выплат по старости в течение трех лет.
Как увеличить количество пенсионных баллов?
Как уже говорилось, для выхода на пенсию сегодня недостаточно достигнуть определённого возраста или выработать установленный стаж; необходимо ещё и третье условие — значительное количество пенсионных баллов.
Если их недостаточно или трудящийся желает получить больше ИПК, самый простой способ набрать нужную сумму — продолжить трудиться и дальше, не обращаясь в Пенсионный фонд за назначением пособия. Каждый «лишний» год — это несколько дополнительных баллов, а следовательно, чем позднее гражданин уйдёт на отдых, тем больше теоретически будет впоследствии получать.
В 2018 году продолжает действовать следующая поощрительная схема:
-
За один год отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,056 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,036);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,07 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,046).
-
За два года отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,12 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,07);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,15 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,10).
-
За три года отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,19 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,07);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,24 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,16).
-
За четыре года отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,27 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,16);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,34 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,22).
-
За пять лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,36 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,21);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,45 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,29).
-
За шесть лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,46 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,26);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,59 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,37).
-
За семь лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,58 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,32);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,74 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,45).
-
За восемь лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,73 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,38);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 1,90 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,52).
-
За девять лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 1,90 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,45);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 2,09 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,60).
-
За десять и более лет отсрочки:
- коэффициент увеличения фиксированной суммы выплат — 2,11 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,53);
- коэффициент увеличения накопленных пенсионных баллов — 2,32 (при наличии права на досрочный уход на отдых — 1,68).
Однако не всегда дело в недоработке. Довольно часто, как показывает практика обращений в вышестоящие инстанции и судебные органы, сотрудники пенсионного фонда неверно рассчитывают количество накопленных человеком индивидуальных коэффициентов, что и может привести к отказу в назначении пособия. Не стоит сразу принимать отчаянные решения и оставаться на работе ещё несколько лет: лучше проверить правильность расчётов описанным выше способом, при необходимости — пересчитать вручную, а после подать заявление о пересчёте баллов начальнику местного отделения Пенсионного фонда.
Если же при очевидной правоте заявителя его просьба так и не будет удовлетворена, можно смело подавать заявление в суд — при наличии доказательств дело будет выиграно без особых сложностей.
Как рассчитать пенсионный балл в 2022 году
Перед тем как установить, сколько стоит пенсионный балл в 2022 году для начисления пенсии, нужно ознакомиться с формулой расчета пенсионных выплат:
П страх.= количество ПБ × стоимость одного ПБ + минимальная выплата
Пример 1. Олег Николаевич (35 лет) живет в Томске, с 25 лет трудоустроен учителем немецкого языка и получает зарплату 40 000 руб. До пенсии ему осталось 25 лет. Этот период времени он планирует трудиться в том же ритме. А когда настанет время выходить на пенсию, он перестанет заниматься преподавательской деятельностью.
Размер страховой пенсии в данном случае составит 154,19 × 104,6 + 6401,1 = 22 529 руб. Если у пенсионера есть накопления, которые он сформировал до 2014 года, размер выплат будет немного больше.
Олег Николаевич может увеличить свой доход уже на пенсии – например, если он будет давать частные уроки немецкого языка в качестве самозанятого. При этом пенсионер должен будет делать отчисления 4% от доходов от своей деятельности.
Пример 2. Работающий пенсионер проживает в Краснодарском крае и имеет на своем счету 30 ПБ. Пенсию он оформил в 2019 году. Размер выплат: 30 × 87,24 + 334,19 = 7951 руб. Прожиточный минимум пенсионера (ПМП) в регионе в 2022 году равен 8657 руб. Поэтому из бюджета пенсионеру доплатят 705 руб. 61 коп.
Пример 3. Работающий пенсионер, инвалид III группы проживает в Туле, оформил пенсию по инвалидности в 2018 году, но продолжает работать. Он имеет 25 ИПК и получает пенсию в размере 25 × 81,49 + 2491,45 + 2162,67 (ЕДВ за инвалидность III группы) = 6691,37 руб.
ПМП составляет 8658 руб., пенсия меньше этого показателя. Но получить доплату он не имеет права, потому что остается работающим пенсионером.
Стоимость пенсионного балла и размер фиксированной выплаты к пенсии в 2022 году
Для расчета величины страховой пенсии используются два параметра, размер которых устанавливается законодательно. К ним относится стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), а также величина фиксированной выплаты.
Оба этих параметра ежегодно индексируют, причем до 2024 года включительно запланирована индексация с темпами, не зависящими от фактической инфляции. Изначально, пенсионный коэффициент (ПК) и фиксированную выплату (ФВ) увеличили с 1 января 2022 года на 5,9%.
Однако позднее в закон внесли поправки, предложенные Президентом В. Путиным, устанавливающие индексацию на 8,6%.
- Стоимость пенсионного балла в 2022 году теперь (с учетом поправок, подготовленных по поручению Президента) составляет 107,36 руб., что на 8,5 руб. больше, чем в предыдущем 2021 г.
- Фиксированная выплата, назначаемая к страховой пенсии по старости, составляет 6564,31 руб. в 2022 году. Увеличение относительно предыдущего года — 519,83 руб.
Стоимость пенсионного балла для начисления пенсии
Понятие «пенсионный балл» или «индивидуальный пенсионный коэффициент ИПК» раскрывается в стат. 3 Закона № 400-ФЗ от 28.12.13 г. Сейчас это основной нормативно-правовой акт, в котором регулируется механизм назначения страховых пенсий граждан в РФ.
Итак, ИПК – это условный параметр, отражающий права человека на страховую пенсию. Показатель выражается в баллах и зависит от стажа специалиста, а также особенностей его трудовой деятельности (зарплаты, величины уплаченных взносов, должности и т.д.). ИПК начисляются гражданину за каждый отработанный год. Чем больше накоплено баллов к дате оформления пенсии, тем больше будет ее размер. Если человек не сумел накопить нужное число ИПК, ему придется дорабатывать до заданного значения, чтобы оформить пенсионные выплаты.
При расчете величины страховой пенсии используется формула:
- Сумма пенсии = ИПК х Стоимость пенсионного балла + Фиксированная выплата.
Стоимость одного балла в Пенсионном фонде и размер фиксированной выплаты утверждаются на законодательном уровне. Эти два показателя ежегодно увеличиваются. Значения на 2019-2024 гг. приведены в п. 7, 8 стат. 10 № 350-ФЗ от 03.10.18 г. Значения на другие годы, более ранние, установлены в иных НПА.
Нюансы расчета баллов
Для начисления выплаты применяется формула: фиксированная часть * премиальный коэффициент (если пенсионер не сразу обращается за деньгами) + количество баллов * стоимость одного балла + накопительная часть.
Сколько баллов нужно для пенсии? Чтобы получать данную выплату в 2018 году, требуется не меньше 13,8 баллов, но ежегодно данное число увеличивается. Предполагается, что к 2025 году человек сможет рассчитывать на получение этой выплаты, если он официально проработал не меньше 15 лет, а также набрал больше 30 баллов. Разобравшись в том, сколько баллов нужно для пенсии, каждый человек будет стремиться к достижению этого результата.
Не хватает баллов для пенсии? Что делать в этом случае? В такой ситуации пенсионер сможет рассчитывать только на социальную выплату, которая обладает маленьким размером. Улучшить ситуацию можно продолжением трудовой деятельности, поэтому не следует сразу при достижении пенсионного возврата запрашивать пенсию.