Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Персональные и трудовые пенсии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Российская солидарно – накопительная система отличается частыми изменениями. С 2006 по 2009 года правительственные органы отменяли отчисления накопительной части будущих пенсий, затем возобновили их для лиц младше 1967 года, а с 2018 по 2020 годы снова «заморозили». У граждан нет никакой уверенности в сохранности средств, перечисленных в негосударственные пенсионные фонды.
Возраст выхода на пенсию мужчин в Великобритании по премьер министрам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Тереза Мэй | 13.07.2016 — | 65.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 0.00% |
| Дэвид Кэмерон | 11.05.2010 — 13.07.2016 | 65.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 0.00% |
| Гордон Браун | 27.06.2007 — 11.05.2010 | 65.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 65.0000 | 0.00% |
Вы не вносили взносы в систему национального страхования и не получали зачеты в рамках программы национального страхования до 6 апреля 2016 г.
Ваша государственная пенсия будет рассчитываться полностью в соответствии с новыми правилами государственной пенсии.
Как правило, для получения любой государственной пенсии вам потребуется не менее 10 квалификационных лет в вашей истории социального страхования .
Вам потребуется 35 квалификационных лет, чтобы получить полную новую государственную пенсию.
Вы получите часть новой государственной пенсии, если ваш стаж составляет от 10 до 35 лет.
Пример
У вас есть 20 квалификационных лет в вашей истории социального страхования после 5 апреля 2016 года.
Вы делите 185,15 фунтов стерлингов на 35, а затем умножаете на 20.
Ваша новая государственная пенсия будет составлять около 105,80 фунтов стерлингов в неделю.
Ваша новая государственная пенсия, скорее всего, будет рассчитана таким образом, если вы родились после 2000 года или стали резидентом Великобритании после 2015 года.
Виды, особенности пенсионной системы РФ. Последствия повышения пенсионного возраста в разных странах
Правительство планирует резкое повышение пенсионного возраста с начала 2019 года на 5 лет для мужчин и женщин.
Как свидетельствует практика последних лет (повышение возраста перехода на пенсию в Бразилии, частичное лишение социального обеспечения нетрудоспособных в Аргентине 2017 года) приводят к негативному восприятию действий властей, организации массовых беспорядков, людским жертвам. В Греции эксперименты по значительному повышению пенсионного возраста вследствие экономических проблем государства с 57 до 65 лет (2009 год) привели лишь к углублению кризиса и дефолту, повлекшему за собой значительные потери для всего Европейского союза.
«Мягкое» поднятие пенсионного возраста в европейских странах с предварительной подготовкой населения, планом обеспечения необходимых финансовых ресурсов в Германии, Дании, Бельгии показывает положительные результаты.
В связи с увеличением продолжительности жизни женщин во многих странах мира наметилась тенденция выравнивание их пенсионного возраста с мужчинами (Болгария, Хорватия).
Возраст выхода на пенсию в США для мужчин и женщин
Фиксированный возраст выхода на пенсию в США составляет 67 лет как для мужчин, так и для женщин. Граждане имеют возможность уйти на заслуженный отдых и раньше, но при этом они рискуют потерять часть выплат. В Америке функционируют две системы — накопительная и государственная. Для некоторых категорий американцев (незащищенные слои населения) даже создаются специализированные фонды, из которых впоследствии они получают свою пенсию. Обо всех особенностях мы подробно поговорим чуть ниже.
Пенсионный возраст в Америке такой же, как, например, в Германии или Британии. Главная особенность — нет никакого различия между мужчинами и женщинами, стаж начисляется в равной степени. Увеличение в США происходило постепенно. Первое повышение наблюдалось в 2011 году.
Возраст выхода на пенсию незначительно отличается у работников государственного сектора и военнослужащих. Например, полицейские покидают пост в 55 лет (после 20 лет службы).
Иностранные пенсионеры в Соединенном Королевстве
За счет программы национального страхования в Англии даже иностранцы при соблюдении ряда условий могут рассчитывать на пенсию. Им доступно особое пособие от государства — Pension Credit. Если доказать легальность нахождения в стране, его можно оформить даже без стажа. Граждане, которым в родной стране положена пенсия, должны отказаться от нее, чтобы получать ее аналог в Великобритании. Два источника доходов иметь не получится.
Чтобы максимально увеличить размер пенсии, в Англию рекомендуется переехать заранее. Резидент, проживающий в стране на ПМЖ, работающий, выплачивающий налоги и совершающий необходимые взносы, получает те же права в плане оформления пенсии, что и британец.
Гражданин, имеющий право на пенсию страны Евросоюза или Европейской экономической зоны, будет получать ее от этого государства в полном объеме в соответствии с законом. Каждый отдельный случай требует рассмотрения в индивидуальном порядке. При желании в Соединенном Королевстве даже можно составить личный пенсионный план. Все вопросы лучше задавать профессионалам из службы Pension Service.
Необходимый трудовой стаж
Чтобы получить возможность оформить пенсию, необходимо подтвердить свой трудовой стаж. Эксперты рекомендуют внимательно ознакомиться со схемой расчета данного показателя, выяснив все ключевые параметры, оказывающие на него влияние.
В трудовой стаж (qualifying years) входят:
- все годы, в течение которых сотрудник имел статус employed;
- все годы ведения трудовой деятельности в статусе self-employed, если выплачивались страховые взносы National Insurance Contributions;
- срок, на который предоставлялось пособие на ребенка (сhild benefit), даже если на то время работа отсутствовала;
- период, на протяжении которого человек зарабатывал в неделю не менее £155.
Проверка пенсионного статуса человека осуществляется путем отправки запроса в Департамент правительства Соединенного Королевства по налогам и таможенным пошлинам (HMRC). Если стажа для минимальной пенсии окажется мало, можно выплатить недостающие страховые взносы, купив таким образом необходимые годы.
Пенсионная реформа в Великобритании
В 2021 году было проведено очередное реформирование пенсионной системы Великобритании. Корректировке подверглись множество ключевых положений. О том, как изменились возраст выхода на пенсию и ее размер, более подробно будет рассказано ниже, а сейчас остановимся на одном интересном моменте.
Согласно нововведениям, лица, достигшие 55 лет, получили право полностью забрать находящиеся на счете пенсионные накопления путем проведения всего лишь одной банковской операции. Причем:
- налог за первые 25 % снятых сбережений не платится;
- остальная сумма облагается налогом на доход.
До реформы большинство пенсионеров могли иметь постоянный источник денежных средств до конца своих дней. Однако некоторые из них приняли решение не растягивать удовольствие.
Виды пенсий в Соединенном Королевстве
Пенсионная система Великобритании предусматривает три основных вида пенсий.
- State pension – государственная пенсия. Размер максимальной базовой государственной пенсии на сегодняшний день составляет: для одного человека – £125,95 в неделю;
- для мужа или жены на основе NI-взносов Национального страхования (National insurance contributions) другого супруга – £73,30 в неделю. Получать такую сумму могут также лица, прекратившие семейные отношения и до выхода на пенсию не вступившие в новый брак, даже в гражданский.
Каждый год в соответствии с динамикой потребительского индекса цен базовая пенсия индексируется. Государственная пенсия не назначается лицам, проработавшим в Великобритании менее 10 лет.
- Occupational pension – трудовая пенсия. Формируется она из средств: перечисленной работником части полученного дохода в пенсионный фонд (далее – ПФ);
- суммы, внесенной работодателем на счет сотрудника в ПФ.
Трудовая пенсия не оформляется резидентам/гражданам Великобритании, работавшим неполный рабочий день либо мало зарабатывавшим.
- Private pension – частная пенсия. Работник сам выбирает фонд, на счете в котором аккумулируются перечисленные им из зарплаты денежные средства для пенсии. Выйдя на заслуженный отдых, человек будет получать образовавшуюся от инвестиций сумму. В Великобритании функционируют очень много фондов с разными условиями накопления средств.
Пенсии в Англии по старости состоят из двух компонентов: основная (базовая) пенсия и дополнительная часть.
В каком возрасте выходят на пенсию в разных странах мира: таблица
Повышение пенсионного возраста — не только российская, но и общемировая тенденция. Растет продолжительность жизни, а вместе с ней повышается и пенсионная планка.
В 2022 году средний возраст выхода на пенсию в европейских государствах составил 65 лет. Но в планах большинства государств – повысить пенсионный возраст в период до 2030 года. Так, в Испании, Германии и Франции предполагается повышение пенсионного возраста до 67 лет, тогда как в Великобритании и Ирландии целевые ориентиры установлены на уровне 68 лет.
Есть еще одна тенденция. Во многих странах для женщин установлен более низкий возраст выхода на пенсию. Но в рамках пенсионной реформы планируется, что для женщин и мужчин возраст выхода на пенсию будет одинаковым.
С пенсионным возрастом в мире по состоянию на 2022 год и с планами по его увеличению в ближайшей перспективе вы можете ознакомиться в таблице. Стоит отметить, что показатель пенсионного возраста достаточно условный: в большинстве стран граждане могут выходить на пенсию позже с выплатой надбавки, а в других – раньше при наличии длительного страхового стража.
Начальный возраст, достижение которого необходимо для получения пособий, отличается у мужчин и женщин. Представителям сильного пола, предусмотрены выплаты начиная с 65 лет, а слабого — с 60.
Среди особенностей пенсионной системы, следует отметить отсутствие запрета на трудовую деятельность для лиц, вышедших на пенсию. Это позволяет получать пособие и увеличивать его доход за счет временного или постоянного трудоустройства. Важно учитывать, что для лиц, родившихся до 6 апреля 1945 года, предусмотрено специальное требование — трудовой стаж.
Он должен быть не менее 44 лет, а для тех, кто родился после 5.04.1945 — 30 лет. При этом правительство планирует увеличить возраст выхода на пенсию в ближайшем будущем. Это обусловлено существенным ростом уровня жизни и, соответственно, её продолжительности.
Для женщин, желающих получать пенсию, предусмотрены несколько другие требования. На данный момент все граждане женского пола имеют право на получение пособия в 60 лет.
Исключением являются лица, родившиеся до 6 апреля 1950 года, у которых за плечами должно быть не менее 39 лет трудового стажа. Те, кто родился после 5 апреля того же года, вправе получать выплаты лишь после 44 лет трудовой деятельности.
У граждан Великобритании имеется возможность выйти на пенсию раньше, получая её добавочную часть. В этом случае, человек может претендовать на неё после наступления 55 лет. До достижения этого возраста, пенсионные выплаты могут быть назначены исключительно при существовании проблем со здоровьем.
В Казахстане возраст выхода на пенсию у мужчин — 63 года, а у женщин — 58 лет, этот уровень был установлен еще в 2001 году. С 2018-го в Казахстане идет второй этап повышения — к 2027 году пенсионный возраст для женщин поднимется до уровня мужчин.
Во Франции в 2017 году возраст выхода французов на пенсию был увеличен с 60 до 62,5 лет. Исключение составляют люди, начавшие трудовую деятельность в 18 лет, пострадавшие от несчастных случаев на производстве и получившие инвалидность, участники войны, а также имеющие стаж не менее 41 года, — они могут выйти на пенсию в 60 лет. В планах французского правительства поэтапное увеличение к 2023 году минимального пенсионного возраста до 67 лет.
Средняя пенсия — 1200 евро.
Пенсия в Великобритании: стаж, возраст и условия
Вопрос пенсии волнует всех, начиная еще с молодого возраста. При этом очень любопытно бывает сравнить, каковы размеры и условия выхода на пенсию в разных странах, где и почему выгоднее жить в пожилом возрасте. Пенсия в Англии, аналогично нашей стране, полагается как по возрасту, так и по выслуге лет. Это разные суммы и предоставляются они по различным условиям, которые немного отличаются от знакомых нам.
В пенсионных вопросах Великобритания – страна достаточно толерантная и внимательная, местных пенсионеров можно смело назвать одними из самых защищенных в мире. Им предлагаются вполне выгодные условия для спокойной жизни, различные льготы и пособия. Здесь предусмотрена двойная пенсия, которая складывается из основного и дополнительного начислений. Основная пенсия начинает начисляться человеку по достижении определенного возраста, а вот дополнительные начисления можно получать как добавку к основной пенсии за выслугу лет, размер их будет меняться в зависимости от стажа работы и от того, получает ли человек какие-либо иные пособия и льготы от государства.
Чтобы начать получать основную пенсию, в Великобритании есть определенное условие – человек должен иметь общий стаж работы не меньше десяти-одиннадцати лет. Но это обычно не является проблемой, ведь прожив половину жизни, практически каждый сознательный гражданин уже успел потрудиться не один десяток лет в самых различных областях.
Пенсионная система Великобритании
В Великобритании действует государственная пенсионная система, в рамках которой те, кто работал в Соединенном Королевстве и отчислял взносы в фонд национального страхования (NI) — налог, который платится с вашего заработка, — получают регулярные выплаты для финансирования своего выхода на пенсию.
Вы можете начать претендовать на государственную пенсию по достижении пенсионного возраста. Этот возраст постепенно повышался в течение последних нескольких лет и будет продолжать повышаться. Когда вы достигнете пенсионного возраста, будет зависеть от того, когда вы родились.
Люди могут дополнить размер своей пенсии за счет пенсий по месту работы и частных пенсионных инвестиций.
Первый тип пенсии обычно создается путем автоматического зачисления вашим работодателем. Автоматическое зачисление является обязательным для всех работодателей с 2017 года. Ранее работники могли выбирать пенсионные схемы на рабочем месте, но теперь у них будет возможность отказаться от участия в них.
Как правило, автоматическое зачисление является обязательным для всех работодателей с 2017 года.
Этот вариант доступен для всех, кто работает и платит взносы на национальное страхование (NICs) в Великобритании. Для иностранных граждан, которые не собираются выходить на пенсию в Великобритании, могут применяться другие пенсионные правила.