Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Первоначально социальные пенсии в Беларуси необходимы были для поддержки тех групп населения, которые по каким-либо причинам не могут работать. Например, дети-инвалиды или несовершеннолетние дети, которые потеряли родителя (потеря кормильца).

Социальная пенсия в Беларуси

Однако, с 2014 года в законодательство РБ были внесены изменения. После вступления в силу Указа Президента РБ «О совершенствовании пенсионного обеспечения» появилась новая категория. Теперь на социальную пенсию могут рассчитывать люди, достигшие пенсионного возраста, но не накопившие достаточного страхового стажа.

В итоге на социальное пенсионное обеспечение в Беларуси могут рассчитывать:

• дети-инвалиды до 18 лет (80-110% БПМ);
• инвалиды всех групп (I группа – 110% БПМ, II группа – 85-95% БПМ, III группа – 75%БПМ);
• детям до 18 лет при потере кормильца (85%БПМ);
• мужчины до 65 лет, женщины до 60 лет, не выработавшие минимальный страховой стаж (50%БПМ).

Условия ухода на пенсию остаются неизменными. Их не коснулась даже «пенсионная реформа», требования к специальному стажу и нормативы возраста сохранились прежними. Для получения права выхода на заслуженный отдых досрочно для предприятий 1 класса вредности, нужно отработать специальный стаж, описанный в таблице.

Пол	Специальный	Общий страховой	Возраст выхода на пенсию
Мужчины	10 лет	20 лет	С 50 лет
Женщины	7,5 лет	15 лет	С 45 лет

Профессиональная Пенсия Сварщикам В Рб В 2021

Ранее сообщалось, что в Беларуси будут включать службу в армии в страховой стаж. Как поясняли в Минобороны, которое добивалось этого нововведения, правительство разработало меры по повышению статуса военнослужащих срочной военной службы. Эту инициативу не поддерживали в Минтруда и Минфине. При этом по учебе в вузе и декретному отпуску, включение в страховой стаж которых обсуждалось наряду со службой в армии, власти изменения не приняли.

Выход на пенсию сварщика раньше установленного Законом срока, зависит от его специализации. Специальность «газосварщик» входит во второй список вредных профессий. На льготную пенсию сварщика вправе рассчитывать специалисты производств, работающие во вредных условиях. Для этого сварщик должен проработать по специальности не менее 12,5 лет. И даже если стаж специалиста составляет меньше установленного срока, ему все равно положена досрочная пенсия сварщика. В таком случае от пенсии по возрасту в 60 лет отнимается 1 год за каждые два проработанных.

Лучистая энергия, инфракрасная и ультрафиолетовая радиация при проведении сварочных работ могут привести к ожогам. Вот поэтому у сварщиков должны быть надежно закрыты участки кожи и глаза. При сборке и рихтовке сварочные работы сопровождаются сильным шумом. Этот шум и вибрация разрушают органы слуха. Вредное воздействие факторов сварочного производства можно уменьшить, если соблюдать правила безопасности и правильно организовать процесс работы.

Сварочное производство является крайне вредным для человека. Не зря специалистам этой профессии предоставляют льготные отпуска и пенсии. В результате сварки образуется сразу несколько вредных для человека факторов – пыль, газ, свет и шум. Наибольший вред организму человека наносит сварочная пыль. Она образуется при контакте сварочной дуги с металлом. В результате этого образуются оксиды марганца и кремния. Они разрушают работу нервной системы, печени, почек и других важных органов. Также вредны для человека оксиды цинка, хрома, ванадия, никеля, алюминия и меди.

• данные об оборудовании, с которыми работал работник;
• данные о занимаемой должности сотрудника;
• аттестационный лист по месту трудоустройства;
• количество нарядов на выполнение служебных обязанностей;
• данные лицевого счёта, хранящиеся в бухгалтерии;
• приказ о назначении на должность;
• ведомости об учете расходных материалов при сварочных работах.

Согласно указу право на назначение досрочной пенсии (пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет) из средств общей пенсионной системы по Закону о пенсионном обеспечении предоставляется работникам с длительным стажем работы в неблагоприятных условиях труда, выработавшим до 1 января 2009 г. (до введения профессионального пенсионного страхования) не менее половины требуемого полного льготного стажа. Например, для женщины — участкового врача-терапевта большая часть льготного стажа до 1 января 2009 года должна составить не менее 12 лет 6 месяцев.

Однако оформить досрочную льготную пенсию в управлении социальной защиты возможно только при совпадении всех условий. Речь идет о:

• достижении определенного возраста (ниже общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет);
• наличии общего трудового стажа работы;
• наличии стажа в особых условиях труда и наличии большей части его до 1 января 2009 года;
• наличии необходимого страхового стажа. В 2020 году он должен быть не менее 17,5 года.

Пример 1. Допустим, женщине — участковому врачу-терапевту для назначения льготной пенсии предусмотрен суммарный льготный стаж не менее 25 лет, и если его большая часть составит не менее 12 лет 6 месяцев в период до 1 января 2009 года, то она может рассчитывать на трудовую пенсию за выслугу лет раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет по Закону о пенсионном обеспечении.

Пример 2. Для назначения льготной пенсии женщине — работнице текстильного производства, занятой на станках и машинах, трудовым законодательством предусмотрен суммарный льготный стаж не менее 20 лет, и если его большая часть составит не менее 10 лет в период до 1 января 2009 года, то она может рассчитывать на трудовую пенсию за работу в особых условиях труда раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет по Закону о пенсионном обеспечении.

Указом также в целях формирования более высоких размеров будущих профессиональных пенсий с 1 января 2021 г. предусматривается повышение (более чем в два раза) тарифов взносов работодателей на ППС, занятых на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности (за исключением работников, занятых на работах с особыми условиями труда по Cпискам №1 и №2).

Что нужно знать о досрочной пенсии

В соответствии со статьей 46 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее –Закон) пенсии за выслугу лет назначаются отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава, медицинских и педагогических работников, артистам и спортсменам.

Для каждой из категорий работников установлены свои условия выхода на пенсию и исчисления специального стажа.

Так для исчисления специального стажа, приобретенного в период до 1 января 2009 года, применяются:
перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 г. № 724;
перечень отдельных категорий артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 ноября 1992 г. № 665;
перечень категорий спортсменов, имеющих право на пенсию за выслугу лет при условии нахождения в штате национальных сборных команд Республики Беларусь не менее 5 лет, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 апреля 1994 г. № 205.

Периоды работы после 1 января 2009 года, учитываются в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, согласно перечням, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 года №1490.

Порядок исчисления специального стажа за периоды работы до 1 января 2009 года определяется Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, в порядке и на условиях, установленных Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании».

Так в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в специальный стаж учитываются периоды работы в течение полного рабочего дня в учреждениях, организациях и должностях согласно Перечням. Учету также подлежат периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имевшем место до 1.01.2000г.

Продолжительность специального стажа, приобретенного до 1 января 2009 года, подтверждается справкой работодателя по форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 31 октября 2006 года № 134.

Периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в специальный стаж при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование. Основанием для уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование помимо соответствия должности и учреждения (организации) утвержденному перечню, является также выполнение установленных для каждой категории работников критериев занятости.

Продолжительность профессионального стажа (приобретенного после 1 января 2009) подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Для получения более подробной информации о порядке исчисления стажа в отношении периодов работы до 1 января 2009 года Вам необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите (управление социальной защиты) по месту постоянного жительства. В отношении периодов работы после 1 января 2009 года — в территориальный отдел Фонда социальной защиты населения.

Основанием для досрочного выхода на пенсию по возрасту в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) является занятость в особых (вредных) условиях труда (статьи 12-13 Закона) либо социальная уязвимость: заболевание (инвалидность), многодетность (для матерей), длительное воспитание ребенка-инвалида и др. (статьи 17-22 Закона).

Право досрочного выхода на пенсию по возрасту также предоставлено лицам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также лицам, ставшим инвалидами вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо заболевшим и перенесшим лучевую болезнь (статьи 32-33 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»).

Закон не содержит нормы, предполагающей назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лицам, отслужившим 10 лет в органах МВД.

За получением более подробной информации по данному вопросу рекомендуем обратиться в орган социальной защиты по месту Вашего постоянного проживания.

Согласно статье 11 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют женщины при наличии общего стажа работы 20 лет по достижении возраста в 2020 году 57 лет, в 2021 году – 57 лет 6 месяцев, в 2022 и последующих годах – 58 лет. Статьей 5 Закона определено дополнительное условие возникновения права на трудовую пенсию по возрасту – наличие стажа работы с уплатой взносов на государственное социальное страхование (страхового стажа). В 2020 году необходимая продолжительность страхового стажа составляет 17 лет 6 месяцев. Ежегодно указанная продолжительность увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Для матерей, родивших и воспитавших пятерых и более детей, Законом предусмотрены льготные условия выхода на пенсию.

Так женщины, родившие и воспитавшие пятерых детей до восьмилетнего возраста, имеют право на назначение трудовой пен��ии по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при наличии общего стажа 15 лет. Необходимая продолжительность страхового стажа в данном случае составляет 5 лет и не увеличивается с течением времени.

Женщины, родившие и воспитавшие пятерых детей до шестнадцатилетнего возраста при наличии стажа работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста.

Для получения более подробной информации, применительно к Вашей ситуации, Вам необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту постоянного жительства и предоставить документальные сведения о работе, времени рождения и воспитания детей.

Страховая пенсия по старости в России может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такое право имеют отдельные категории граждан, установленные законодательством Российской Федерации, в том числе лица, работающие с вредными и тяжелыми условиями труда.

В случае, если Вы работали на подземных работах, работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список № 1), право на досрочную пенсию в 2021 году возникает, если:

• Вы достигли установленного возраста: мужчины – 50 лет, женщины – 45 лет;
• у Вас имеется страховой стаж не менее 20 лет для мужчин или не менее 15 лет для женщин;
• у Вас имеется специальный стаж не менее 10 лет у мужчин или 7,5 лет у женщин;
• Вы накопили не менее 21 пенсионного балла.

В случае, если Вы работали на работах с тяжелыми условиями труда (Список № 2), право на досрочную пенсию в 2021 году возникает, если:

• Вы достигли установленного возраста: мужчины – 55 лет, женщины – 50 лет;
• у Вас имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин или не менее 20 лет для женщин;
• у Вас имеется специальный стаж не менее 12,5 лет у мужчин или 10 лет у женщин;
• Вы накопили не менее 21 пенсионного балла.

Гражданам, имеющим не менее половины требуемой продолжительности стажа на работах с вредными или тяжелыми условиями труда (по Списку № 1 и Списку № 2), а также необходимую продолжительность страхового стажа и необходимую величину индивидуального пенсионного коэффициента, страховая пенсия может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ – п.1 и п.2 ч. 1 ст.30 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии» федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

• на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам (по Списку 1);
• на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (по Списку 2).

Население развитых стран неотвратимо стареет, и содержать пенсионеров за счёт заработков трудоспособного населения становится всё труднее.

В Европе, где живут зажиточно и долго, срок выхода на пенсию — 65 лет, а вскоре и 67. ОПЖ (ожидаемая продолжительность жизни) там составляет не менее 76,8 лет, так что европеец успевает насладиться пенсионным ничегонеделанием.

Совсем другая картина в России. ОПЖ здесь гораздо ниже, всего 68 лет, и многие мужчины до установленных законодательством 65 могут и не дотянуть. Положительная динамика роста ОПЖ имеется, но она проявится где-то к 2030 году, да и сама по себе не решит проблему с финансированием пенсий.

Пенсионная система России испытывает дефицит, это превышение размера выплат ПФР (Пенсионного фонда РФ) над поступлениями. Исправить положение можно двумя способами:

1. Уменьшить расходную часть.
2. Увеличить поступления.

Скорее всего, оба эти способа будут задействованы. Поступления увеличить сложно, для этого надо существенно повысить заработную плату. А вот сократить расходную часть у правительства есть большой соблазн, особенно, если сделать это за счёт основной массы граждан.

Уменьшение объёма выплат из ПФР – это снижение размера пенсий, отмена многих льгот и прочие болезненные для населения вещи. Сюда же относится и увеличение пенсионного возраста.

На нём настаивает Министерство финансов, мотивируя такую меру балансированием пенсионной системы и сглаживанием влияния слабой демографии на экономически активное население.

Как купить стаж для пенсии и кому это нужно

При назначении выплат учитываются:

• количество лет;
• выработка страхового стажа;
• дата обращения.

Страховой стаж (минимальный) — это время, в течение которого начислялись обязательные взносы в ФСЗН (фонд соцзащиты населения). В текущем 2019 году он составляет 17 лет и далее будет каждые двенадцать месяцев увеличиваться на полгода.

В этот период не засчитывается:

• декретный отпуск;
• служба в армии;
• учеба и др.

К 2025 году минимальный страховой стаж составит ровно 20 лет. Если нет минимального стажа, начисляется социальная пенсия: мужчинам старше 65 лет и женщинам старше 60 лет.

Если человек за 12 месяцев до достижения нужного возраста потерял работу, то ему вместо пособия по безработице могут назначить пенсию досрочно. Но при условии большого общего стажа: у женщин — 33, у мужчин — 38 лет.

Трактористы-машинисты, непосредственно занятые в производстве сельскохозяйственной продукции в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хозяйства – мужчины имеют право на льготную пенсию после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 20 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого общего стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при налички стажа работы:

• с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 25 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 26 лет;
• с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 26 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 27 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 27 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 28 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 28 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 29 лет;
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 29 лет 6 месяцев;

Женщины, работающие трактористами-машинистами, машинистам истроительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, смонтированных на базетракторов и экскаваторов – после достижения 55 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет на указанной работе.

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 пенсия по возрасту на льготныхусловияхназначается при налички стажа работы:

• с 1 апреля 2015 по 31 марта 2016 года — не менее 20 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2016 по 31 марта 2017 года — не менее 21 года;
• с 1 апреля 2017 года 31 марта 2018 — не менее 21 года 6 месяцев;
• с 1 апреля 2018 года по 31 марта 2019 — не менее 22 лет;
• с 1 апреля 2019 по 31 марта 2020 — не менее 22 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2020 года 31 марта 2021 — не менее 23 лет;
• с 1 апреля 2021 по 31 марта в 2022 году — не менее 23 лет 6 месяцев;
• с 1 апреля 2022 по 31 марта 2023 — не менее 24 лет;
• с 1 апреля 2023 по 31 марта 2024 — не менее 24 лет 6 месяцев.

А также:

1. Женщины, работающие доярками (операторами машинного доения), свинарками-операторами в колхозах, совхозах, других предприятиях сельского хазяйства имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет при условии выполнения установленных норм обслуживания.
2. Женщины, занятые в течение полного сезона на выращивании, уборке и после уборочной обработке абака имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.
3. Работницы текстильного производства, занятые на станках и машинах — по списку производств и профессий, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже указанной работы не менее 20 лет.

До достижения 55 лет имеют право на пенсию женщины 1970 года рождения и старше (см. Условия выхода на пенсию по Списку 2).

Водители городского пассажирского транспорта (автобусов, троллейбусов, трамваев) и грузовых автомобилей, занятых в технологическом процес се тяжелых и вредных производств, имеют право на пенсию после достижения 55 лет и при стаже работы:

• для мужчин — не менее 30 лет, в том числе на указанной работе не менее 12 лет 6 месяцев;
• для женщин — не менее 25 лет, в том числе на указанной работе не менее 10 лет.

При отсутствии необходимого общего стажа до 1 апреля 2024 года применяются условия досрочного выхода на пенсию по Списку 2. На таких же условиях имеют право на льготную пенсию женщины 1970 года рождения и старше.

Вопрос читателя: С 01.09.1973 по 21.07.1976г учёба в ПТУ (специальность по списку №2) С 28.07.1976 по 21.10.1976г работал по этой специальности.С 04.11.1976 по 29.10.1978г служба в СА. Учитывается ли весь этот период в льготный стаж? Через 1 год после службы, работал 2,5года тоже по списку№2. Затем с 03.01.2002 по 14.10.2010г Тоже №2, есть запись в трудовой и аттестация. Высчитывается из льготного стажа отпуска, больничный и т.п?

Ответ: для назначения пенсии по списку № 2 мужчинам необходимо 12 лет 6 мес. работы предусмотренной списком № 2 и 25 лет общего стажа. Если льготный стаж не выработан в полном объёме, отработано не менее половины необходимого стажа то за каждые 2 года 6. мес. работы по списку № 2 на 1 год сокращается пенсионный возраст. В льготный стаж по списку № 2 засчитывается только период стажа когда лицо работало полный рабочий день по специальности по списку № 2 и других работ не выполняло.

Профессиональная пенсия: порядок и условия назначения и выплаты

Взносы по доптарифу перечисляют в те же сроки, что и для обычных страховых взносов — не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором они были начислены. Если последний день уплаты — выходной или нерабочий, он переносится на ближайший следующий за ним рабочий день.

При оформлении платёжки для дополнительных страховых взносов в ПФР за вредные условия труда в 2021 применяют особые коды бюджетной классификации (КБК). Они будут разными в зависимости от того, на каких видах работ заняты «вредники» и проводилась ли спецоценка.

Если доптарифы установлены по результатам СОУТ, то для Списка № 1 используйте КБК 182 1 02 02131 06 1020 160, а для Списка № 2 — КБК 182 1 02 02132 06 1020 160. Если СОУТ не проводилась, то для Списка № 1 используйте КБК 182 1 02 02131 06 1010 160, а для Списка № 2 — КБК 182 1 02 02132 06 1010 160.

За неуплату или неполную уплату предусмотрен штраф в размере 20% от неуплаченной суммы страховых взносов (п. 1 ст. 122 НК РФ). Штрафные санкции применяют, если плательщик:

• ошибочно занизил базу для начисления страховых взносов;
• неправильно рассчитал взносы (например, применил пониженный тариф);
• совершил другие неправомерные действия (бездействия).

Штраф увеличится до 40% от неуплаченной суммы, если всё это сделано умышленно (п. 3 ст. 122 НК РФ).

Льготная пенсия вальщикам леса

70 юристов сейчас на сайте 4481консультаций за 24 часа

Подали документы на льготную пенсию (вальщик леса) ,стаж 15 лет и 11 (вльщиком). общий 32… И Карельский 20 с месяцами Пенсию одобрили, выдали справку,,, но по прошествии двух месяцев-передумали и заявили что что-то не потвержденно и отправили в суд. Вопрос-,если суд одобрил выплату пенсии, можем ли мы взыскать с пенсионного фонда за услуги адвоката (не деловое удовольствие, при наших доходах)

Да, конечно сможете взыскать. Удачи Вам и всего наилучшего! Спасибо, что посетили наш сайт и обратились за юридической помощью!

У меня стаж вальщика леса 15 лет 11 мес-мне исполняется 50 лет-имею ли я право на льготную пенсию-регион республика Карелия.

Да, имеете право Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 7) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

Светлана, вальщики леса имеют право на досрочную пенсию по Списку 2 мужчины в возрасте 55 лет, женщины в 50 лет. В Республике Карелия есть местности которые относятся к районам Крайнего Севера, а есть к местности, необходимо в вопросе указывать полную информацию в какой местности Вы работали, касается ваш вопрос мужчины или женщины.

Согласно п.п. 7 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 273. В соответствии с указанным Списком право на льготное пенсионное обеспечение имеют машинисты — крановщики, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах и стропальщики на верхних и промежуточных складах. При этом в соответствии с Примечанием к Списку указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Технологический процесс заготовки леса включает лесосечные работы, вывозку леса и работы на лесопромышленных складах. Это подготовка к валке, валка леса, обрубка сучьев и вершин, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, в том числе раскряжевка хлыстов на сортименты, окорка круглого леса, штабелевка древесины, ее вывозка на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Машинисты-крановщики на погрузке лесоматериалов, на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах имеют право на пенсионные льготы независимо от того, на каких кранах они работали. Если у вас выполняются все условия и есть все подтверждающие документы то вы имеете право на досрочную пенсию

Мне 56 лет, общий стаж 15 лет из них 9,5 льготный вальщик леса.
Во сколько лет я могу уйти на пенсию.

Только в 60 лет, так как общего стажа для выхода вам не хватает. Удачи.

На пенсию – по новым правилам

Новые правила выхода на пенсию закреплены указом от 11.04.2016 № 137 «О совершенствовании пенсионного обеспечения». Главное новшество: с 1 января следующего года пенсионный возраст будет ежегодно повышаться на шесть месяцев, до 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин. Однако это не все, что нужно знать тем, кто выходит на заслуженный отдых.

Требования к стажу

В стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и другой деятельности, на протяжении которых производилась уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН согласно законодательству о государственном социальном страховании (ст. 51 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»; далее — Закон № 1596-XII).

Напомним, с 1 января 2014 года минимальный страховой стаж, необходимый для получения пенсии, повысился с 5 до 10 лет, с 1 января 2015-го — до 15 лет, с начала 2016-го — до 15,5 лет. После 1 января 2017-го он ежегодно будет повышаться на шесть месяцев, до 20 лет к 2025 году.

Для отдельных категорий граждан сохранено требование о пятилетнем страховом стаже для права на трудовую пенсию. В частности, к ним относятся матери, не менее восьми лет воспитывавшие детей-инвалидов до достижения теми совершеннолетия, многодетные матери, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста, а также инвалиды с детства.

Помимо работы, в требуемый общий стаж (20 лет) могут быть засчитаны периоды ухода за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы и др., предусмотренные ч. 2 ст. 51 Закона № 1596-XII. При достижении установленной продолжительности для общего и страхового стажа трудовая пенсия по возрасту может быть назначена на пять лет раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Другие требования (общий и специальный стаж) остаются прежними.

Обратим внимание, что возраст выхода на пенсию будет зависеть не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Если женщина, родившаяся во втором полугодии 1962 года (например, в декабре), обратится за назначением пенсии не в период возникновения права на пенсию (то есть в декабре 2018 года), а в феврале 2019-го, то право на пенсию ей может быть предоставлено не ранее достижения пенсионного возраста, установленного для женщин в 2019 году (56 лет 6 месяцев), то есть не ранее июня 2019 года.

Как изменится пенсионный возраст для учителей

Учителя сегодня могут выходить на пенсию за выслугу лет со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет: мужчины — в 55 лет (при наличии специального стажа работы не менее 30 лет), а женщины — в 50 лет (при специальном стаже не менее 25 лет).

Льготные пенсии за учителями сохраняются, но поэтапное увеличение пенсионного возраста их также затронет. Начиная со второго полугодия 2022 года мужчины смогут выходить на отдых в 58 лет, а женщины — в 53 года.

На льготную пенсию могут претендовать также некоторые медики: мужчины — в 55 лет (стаж работы не менее 30 лет), а женщины — в 50 лет (специальный стаж — не менее 25 лет).

Список должностей, работа в которых позволяет уходить на заслуженный отдых за выслугу лет, утверждается Совмином. Для них также увеличат на 3 года пенсионный возраст.

Кроме того, выходить на пенсию за выслугу лет могут также работники летного и летно-испытательного состава, бортпроводники, а также работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера. Такие же льготы значатся за некоторыми артистами театров и других театрально-зрелищных организаций и коллективов, а также за некоторыми спортсменами (список должностей, которые попадают под льготы, утверждается Совмином). При этом все эти работники также с 2023 года будут выходить на пенсию на 3 года позже.

Профессиональное пенсионное страхование работников, занятых на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 и во вредных и тяжелых условиях труда по Списку № 2 (журнал «Налоги Беларуси», № 33(225), 7 сентября 2012)

В соответствии со статьёй 6 Закона, на основании Списков № 1 и № 2 и по результатам аттестации рабочих мест работодатель с участием профсоюза составляет и локальным нормативным актом утверждает перечень рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей ППС (далее – Перечень). Перечень составляется в соответствии с Указаниями по заполнению формы перечня рабочих мест с особыми условиями труда организации для целей профессионального пенсионного страхования, утвержденными постановлением правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2011 № 5, с изменениями и дополнениями. Работодатель представляет Перечень в районный отдел Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь по месту постановки на учет. Сроки представления – в течение 5 рабочих дней со дня принятия локального нормативного правового акта об утверждении Перечня (п. 26 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 № 40, с изменениями и дополнениями).

Статьей 11 Закона установлен требуемый профессиональный стаж, общий стаж и возраст выхода на досрочную профессиональную пенсию.
Досрочная профессиональная пенсия назначается при наличии у работника половины и более требуемого профессионального стажа. В этом случае к профессиональному стажу, который формируется с 1 января 2009 года, добавляется специальный стаж, отработанный до 1 января 2009 года.
При наличии менее половины требуемого профессионального стажа органами по труду, занятости и социальной защите назначается трудовая пенсия за работу с особыми условиями труда по Закону Республики Беларусь от 17 апреля 1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении», с изменениями и дополнениями, профессиональный стаж добавляется к специальному.
Досрочная профессиональная пенсия и трудовая пенсия за работу с особыми условиями труда назначаются при наличии условий, приведенных в таблице.

На пенсию – по новым правилам

В стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и другой деятельности, на протяжении которых производилась уплата обязательных страховых взносов в ФСЗН согласно законодательству о государственном социальном страховании (ст. 51 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»; далее — Закон № 1596-XII).

Обратим внимание, что возраст выхода на пенсию будет зависеть не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Если женщина, родившаяся во втором полугодии 1962 года (например, в декабре), обратится за назначением пенсии не в период возникновения права на пенсию (то есть в декабре 2022 года), а в феврале 2022-го, то право на пенсию ей может быть предоставлено не ранее достижения пенсионного возраста, установленного для женщин в 2022 году (56 лет 6 месяцев), то есть не ранее июня 2022 года.

Указом также в целях формирования более высоких размеров будущих профессиональных пенсий с 1 января 2021 г. предусматривается повышение (более чем в два раза) тарифов взносов работодателей на ППС, занятых на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности (за исключением работников, занятых на работах с особыми условиями труда по Cпискам №1 и №2).

Для тех работников, которые трудились в течение полного рабочего дня в тяжелых и особо тяжелых условиях труда на аттестованных рабочих местах — по спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку №1 и Списку №2, аналогичный подход при определении права на льготную профессиональную пенсию был предусмотрен Указом президента Республики Беларусь №441 и уже применяется с 1 октября 2013 г. Тарифы взносов были также увеличены с 1 января 2014 г.

Досрочная пенсия. Кто имеет право на ее назначение?

Для получения льготной пенсии, гражданин должен накопить минимальный трудовой стаж. Помимо этого, необходимо соответствовать установленным требованиям:

1. Накопить достаточное количество пенсионных баллов.
2. Достигнуть возраста, при котором работник, подвергающий свою жизнь и здоровье опасности, может досрочно выйти на пенсию.
3. Достигнуть минимального «льготного» стажа.

Невыполнение одного из условий станет причиной, по которой человеку будет отказано в оформлении пенсии по вредности.

Сегодня льготы в отношении возраста выхода на пенсию предусмотрены для граждан, работающих в различных сферах, отраслях или регионах, а именно:

• Для граждан, работающих в северных регионах (или в приравненных к ним районах) страны на специальных объектах;
• Для лиц, трудящихся в районах Крайнего Севера, включая вахтовый метод;
• Для мужчин и женщин, работающих на подземных работах (в шахтах и т. д.), занятых на открытых горных работах (добыча полезных ископаемых, строительство рудников или шахт и т. д.):
• Для женщин, трудящихся на предприятиях текстильной промышленности (речь идет о лицах, работающих на должностях, требующих повышенной интенсивности труда);
• Для водителей общественного транспорта (автобусы, трамваи, троллейбусы);
• Для трудящихся на предприятиях вредных для здоровья (лесозаготовки, горячие цехи и т. д.);
• Для работников горноспасательных станций (все сотрудники, принимающие участие в спасательных операциях).

Кроме того, выйти на пенсию раньше установленного срока, который на протяжении нескольких лет еще будет меняться в сторону увеличения, в 2021 году смогут еще несколько категорий работников, на которые также распространяются льготы:

• Сотрудники исправительных заведений;
• Лица, работающие с осужденными в исправительных учреждениях;
• Трудящиеся в сфере гражданской авиации, управляющие воздушными суднами;
• Сотрудники экспедиций и отрядов, занимающиеся изыскательными работами, включая не только геологов, но и сотрудников гидрологических и гидрографических кафедр;
• Работники аварийно-спасательных служб, а также автопарков в экономических отраслях (трактористы, машинисты);
• Летчики — испытатели, а также испытатели авиационной, парашютно-десантной, космической и прочей техники.

Льготная пенсия предусмотрена для многодетных мам, инвалидов и их опекунов независимо от того, в какой отрасли они работали.

Под льготную категорию также попали охотники, рыбаки и оленеводы, работающие и проживающие в регионах КС и приравненных к ним областях, а также лица, пострадавшие от масштабных катастроф, например аварии на Чернобыльской АЭС, природных и техногенных катастроф, производственных аварий.

В 2021 году на льготную пенсию смогут выйти женщины после 50 лет и мужчины старше 55 лет. Однако, в зависимости от продолжительности стажа, условий труда, количества накопленных страховых баллов, ситуация может меняться в ту или иную сторону. Учитывая постоянные инициативы чиновников об увеличении возраста льготного выхода на пенсию, за ситуацией рекомендуется следить.

Оформить пенсию на льготных условиях в 2021 году идентичен порядку оформления пенсии в предыдущие годы:

1. Достигаем установленного возраста;
2. Собираем документы;
3. Подаем их в ПФР или в МФЦ (исходя от места регистрации);
4. Дожидаемся решения от ПФР, которое должны предоставить в течение 30 дней.

Поскольку на величину льготной пенсии влияют многие факторы, например, продолжительность стажа, размер официального заработка и ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент), то назначается она в каждом случае индивидуально. Однако, в среднем, размер пенсии для трудящихся на предприятиях с опасными условиями составляет 16 500 рублей.

• Еще о пенсиях на портале для старших поколений — по ссылке
• Еще о возможных льготах (не только пенсионных) — по другой ссылке.

• Интересно? Полезно? Хотите помочь редакции?

• Калина красная
• Консервирование калины
• Рецепты с калиной
• Предзимье в саду
• Цветы и настроение
• История зимних садов в мире
• Размножение луковиц
• Аптека на подоконнике
• Алоэ (столетник)
• Пальма

Не безопасные для здоровья профессии делятся на 3 списка.

Список №1 содержит в себе профессии и должности, которые относятся к следующим видам производства:

• горные работы (к примеру, геологи, инженеры, энергетики);
• металлообработка (плавильщики, обжигальщики, литейщики);
• нефте- и газопереработка (машинисты, аппаратчики, слесари-ремонтники);
• хим. производство (рабочие в производствах химии, удобрений, аммиака и т. д.).

В список №2 входят такие профессии и должности:

• производство стройматериалов (бункеровщики, дробильщики, кольщики);
• легкая промышленность (красильщики, машинисты);
• пищевая промышленность (раскладчики, рыбаки, бойцы скота);
• электростанции (машинисты, огнеупорщики, печники).

Если человек работал по профессии, которая относится к первому списку, то условия назначения пенсии следующие:

• для женщин пенсионных возраст наступает в 45 лет, для мужчин – в 50 лет;
• минимальный спецстаж – 7,5 лет для женщин, 10 – для мужчин;
• совокупный страховой стаж для женщин – 15 лет, для мужчин – 20 лет.

Если профессия заявителя относится ко второму списку, то условия следующие:

• для женщин пенсионных возраст наступает в 50 лет, для мужчин – в 55 лет;
• минимальный спецстаж – 10 лет для женщин, 12,5 – для муж��ин;
• совокупный страховой стаж для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Для того чтобы оформить льготную пенсию по вредности, необходимо собрать такой пакет документации:

• паспорт;
• трудовая книжка (если она утеряна, необходимо предоставить другой документ, содержащий сведения о накопленном стаже);
• справка, выступающая подтверждающим фактором того, что заявитель работал при опасных для здоровья условиях;
• СНИЛС;
• справка о зарплате за 60 месяцев до 2002 года (допускается выбрать срок, когда зарплата за работу была максимально высокой).

Документы предоставляются в локальное отделение ПФР. Сотрудники учреждения имеют право запросить и дополнительные справки – заявителю потребуется принести их в течение 3 месяцев, и тогда пенсию начнут выплачивать с даты его обращения.

Заявление человека будет находиться на рассмотрении в 10-дневный срок. После этого заявитель получит решение об отказе или утверждении пенсионных перечислений.

Несмотря на новую пенсионную реформу, в соответствующем документе, подписанном президентом, отсутствуют пункты, которые посвящены отдельным спискам особо вредных профессий.

В последующих годах отмена пенсии по вредности не планируется. При этом предполагается, что требования, выдвигаемые к административным сотрудникам предприятий, будут ужесточены.

Таким образом, льготная пенсия по небезопасным условиям труда продолжает устанавливаться и до сих пор. Для того чтобы ее оформить, потребуется обратиться в ПФР, предоставив список необходимых документов. В 10-дневный срок заявитель получит ответ на свое обращение.

Реальность такова, что в последнее время пенсионеры часто сталкиваются со следующей ситуацией: сотрудник ПФР отказывается принимать документы, мотивируя свое решение тем, что заявитель не обладает правом выйти на льготную пенсию. Действия представителя учреждения в этом случае противоречат закону, так как нарушают права человека на пенсионное обеспечение.

Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет (для мужчин) и 5,5 лет (для женщин) в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.

Периоды работы на вредных и опасных производствах включаются в специальный стаж при обязательном начислении и уплате дополнительного тарифа страховых взносов в ПФР. Поэтому крайне важно, чтобы работодатель своевременно начислял и уплачивал страховые взносы по дополнительным тарифам. В противном случае, это будет препятствовать формированию права на досрочное назначение пенсии по старости.

В настоящее время работодатели, имеющие рабочие места по Списку 1, Списку 2 и «малым спискам», обязаны проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах в соответствии с ФЗ № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и уплачивать дифференцированный дополнительный тариф в зависимости от установленного класса и подкласса условий труда.

Таблица уплаты дополнительного тарифа

Класс условий труда	Подкласс условий труда	Дополнительный тариф
Опасный	4	8%
Вредный	3,4	7%
	3,3	6%
	3,2	4%
	3,1	2%
Допустимый	2	0%
Оптимальный	1	0%

Что нужно знать о досрочной пенсии

В соответствии со статьей 46 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее –Закон) пенсии за выслугу лет назначаются отдельным категориям работников авиации и летно-испытательного состава, медицинских и педагогических работников, артистам и спортсменам.

Для каждой из категорий работников установлены свои условия выхода на пенсию и исчисления специального стажа.

Так для исчисления специального стажа, приобретенного в период до 1 января 2009 года, применяются:
перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря 1992 г. № 724;
перечень отдельных категорий артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 4 ноября 1992 г. № 665;
перечень категорий спортсменов, имеющих право на пенсию за выслугу лет при условии нахождения в штате национальных сборных команд Республики Беларусь не менее 5 лет, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 апреля 1994 г. № 205.

Периоды работы после 1 января 2009 года, учитываются в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии, согласно перечням, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 октября 2008 года №1490.

Порядок исчисления специального стажа за периоды работы до 1 января 2009 года определяется Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, в порядке и на условиях, установленных Законом Республики Беларусь «О профессиональном пенсионном страховании».

Так в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» в специальный стаж учитываются периоды работы в течение полного рабочего дня в учреждениях, организациях и должностях согласно Перечням. Учету также подлежат периоды временной нетрудоспособности и время, в течение которого за работником в установленном законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата, периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имевшем место до 1.01.2000г.

Продолжительность специального стажа, приобретенного до 1 января 2009 года, подтверждается справкой работодателя по форме, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты от 31 октября 2006 года № 134.

Периоды работы после 1 января 2009 года учитываются в специальный стаж при условии уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование. Основанием для уплаты взносов на профессиональное пенсионное страхование помимо соответствия должности и учреждения (организации) утвержденному перечню, является также выполнение установленных для каждой категории работников критериев занятости.

Продолжительность профессионального стажа (приобретенного после 1 января 2009) подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Для получения более подробной информации о порядке исчисления стажа в отношении периодов работы до 1 января 2009 года Вам необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите (управление социальной защиты) по месту постоянного жительства. В отношении периодов работы после 1 января 2009 года — в территориальный отдел Фонда социальной защиты населения.

Основанием для досрочного выхода на пенсию по возрасту в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) является занятость в особых (вредных) условиях труда (статьи 12-13 Закона) либо социальная уязвимость: заболевание (инвалидность), многодетность (для матерей), длительное воспитание ребенка-инвалида и др. (статьи 17-22 Закона).

Право досрочного выхода на пенсию по возрасту также предоставлено лицам, принимавшим участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также лицам, ставшим инвалидами вследствие аварии на Чернобыльской АЭС либо заболевшим и перенесшим лучевую болезнь (статьи 32-33 Закона Республики Беларусь «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»).

Закон не содержит нормы, предполагающей назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лицам, отслужившим 10 лет в органах МВД.

За получением более подробной информации по данному вопросу рекомендуем обратиться в орган социальной защиты по месту Вашего постоянного проживания.

Согласно статье 11 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) право на пенсию по возрасту на общих основаниях имеют женщины при наличии общего стажа работы 20 лет по достижении возраста в 2020 году 57 лет, в 2021 году – 57 лет 6 месяцев, в 2022 и последующих годах – 58 лет. Статьей 5 Закона определено дополнительное условие возникновения права на трудовую пенсию по возрасту – наличие стажа работы с уплатой взносов на государственное социальное страхование (страхового стажа). В 2020 году необходимая продолжительность страхового стажа составляет 17 лет 6 месяцев. Ежегодно указанная продолжительность увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет.

Для матерей, родивших и воспитавших пятерых и более детей, Законом предусмотрены льготные условия выхода на пенсию.

Так женщины, родившие и воспитавшие пятерых детей до восьмилетнего возраста, имеют право на назначение трудовой пен��ии по возрасту со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при наличии общего стажа 15 лет. Необходимая продолжительность страхового стажа в данном случае составляет 5 лет и не увеличивается с течением времени.

Женщины, родившие и воспитавшие пятерых детей до шестнадцатилетнего возраста при наличии стажа работы в колхозах, совхозах и других предприятиях сельского хозяйства непосредственно в производстве сельскохозяйственной продукции не менее 10 лет (без зачета в стаж времени ухода за детьми) имеют право на пенсию независимо от возраста.

Для получения более подробной информации, применительно к Вашей ситуации, Вам необходимо обратиться в управление по труду, занятости и социальной защите по месту постоянного жительства и предоставить документальные сведения о работе, времени рождения и воспитания детей.

Порядок обращения за пенсией определен Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон) и соответствующей инструкцией, утвержденной Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 июля 2019 года № 35 (далее — Инструкция). Согласно статье 75 Закона и пунктам 3-10 Инструкции работающие граждане подают заявление о назначении пенсии через работодателя по последнему месту работы.

Работодатель в 10-дневный срок со дня поступления заявления оформляет все необходимые для назначения пенсии документы и вместе с поданным заявлением и своим представлением направляет их в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, по месту жительства заявителя, подтвержденному регистрацией.

В случае если обратившемуся за назначением пенсии отказано работодателем в представлении к назначению пенсии, он может подать заявление непосредственно в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.

Учитывая изложенное, Вам для назначения пенсии необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, который должен направить Ваше заявление и необходимые для назначения пенсии документы в территориальный орган по труду, занятости и социальной защите Гомельской области согласно Вашей регистрации. Выплата назначенной пенсии в дальнейшем может производится по месту фактического проживания.

Неполный стаж по вредности список 2

Граждане РФ, работающие на особых условиях труда, в которых возможна угроза жизни и здоровью имеют право на особую оплату труда, а также на льготы.

Один из бонусов – пенсия «по вредности».

Как она начисляется?

Какие категории работающих имеют на нее право?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону . Это быстро и бесплатно !

Кому положена по закону льготная пенсия РФ в 2021 году

В случае если стаж выработан не полностью, то право на досрочный выход на льготную пенсию сохраняется, при условии, что человек отработал больше половины вредного срока. При этом за каждый год работы снимается один год от времени наступления пенсионного возраста по общероссийским нормам. Таким правом обладают те, чей стаж на вредном производстве составляет больше чем 5 лет для мужчин и 3 года 9 месяцев у женщин.

То есть из стажа, дающего право на льготную пенсию, убираются периоды, когда здоровье рабочего не подвергалось опасности. Но время нахождения на больничном листке по нетрудоспособности в стаж идёт. В случае получения увечья или профзаболевания во время выполнения должностных обязанностей по вредной профессии, льготный стаж ему засчитывается, даже если у него возникла инвалидность.

Похожие записи:

• В Госдуме раскрыли, кого ждет повышение пенсии с 1 августа
• Чем отличается преступление от административного правонарушения?
• Об увольнении Пенсионера (Добровольном и по Инициативе работодателя)