Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удостоверение «Ветеран труда Российской Федерации»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Закон Краснодарского края предусматривает, что решение по результатам рассматриваемого заявления должно быть принято в срок, не превышающий 30 календарных дней. Но важно учитывать, что данный срок исчисляется со дня регистрации заявления и пакета документов в минтруда.
Почему могут отказать в присвоении звания
Перед тем как получитьветерана труда, стоит принимать во внимание, что в получениизвания могут и отказать. Но для отказа должна быть причина:
- Наградные документы не отвечают требованиям. Награда есть, но она не вписывается в список предусмотренный государством.
- Награда нужного образца имеется, но её удостоверение отсутствует. Хотя это не всегда весомое доказательство, поскольку подтвердить факт будет предоставлена льгота, можно через записи в трудовой книжке или архивных платформах.
- Стаж заявителя ниже того, при котором присваивается категория. Или нет возможности подтвердить, сколько лет ветеран труда трудился на работе.
- Льготыветеранам труда области подаются в том регионе, где человек зарегистрирован. Если подать документы в неправильном территориальном отделении, скорее всего, вам откажут.
Нормативная база по статусу ветерана труа в Краснодаре и Краснодарском крае
Получение звания осуществляется на основании нормативных актов:
| ФЗ «О ветеранах» | Главный закон, который регулирует процедуру и требования к кандидату на звание ветерана труда. |
| ФЗ «О социальных пенсиях» | Устанавливается порядок предоставления надбавки к пенсии по возрасту лет, размер выплат, его регулирование. |
| ФЗ «О начислении льгот и пособий отдельным категориям граждан» | В акте прописаны детально категории лиц, которые имеют право на получение материальной поддержки от государства, порядке расчета пособий и льгот. |
| Закон «О ветеранах труда в Краснодарском крае» №1069 | Местный нормативный акт с ссылками на федеральные законы и дополнение перечня условий для оформления статуса ветерана труда в субъекте России. |
| Постановление главы администрации Краснодарского края №812 от 24.05.2012 | Определяет перечень лиц, которые имеют право на получение государственной поддержки от региональных властей и порядок установления специального трудового статуса. |
Лица, имеющие правом на получение льгот ветерана труда в 2023 году
Меры государственной поддержки касаются следующих категорий граждан:
- ветерана труда, признанного такого на основании акта уполномоченного органа;
- лиц, проживающих совместно с работником со специальным статусом;
- родителей и супругов, детей, то есть близких родственников, если они проживают совместно в одном жилом помещении и имеют официальную регистрацию;
- работники, имеющие знаки отличия за определенные заслуги перед обществом или Отечеством;
- при наличии наград и медалей и оформления пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста досрочно в связи с профессиональной деятельностью в районах Крайнего Севера или на вредных производствах, иной квалификации, когда по закону устанавливается расчет стажа год за 1,5 или 2.
Компенсации для ветеранов труда в Краснодаре и Краснодарском крае в 2023 году
Оформление статуса ветерана войны дает преимущество по получению следующих льгот:
- скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50% от полной стоимости, в том числе по газу, электричеству, тепловой энергии и радио;
- выдача билетов на городской транспорт по сниженной цене;
- проезд на пригородном и ж/д транспорте в половину стоимости;
- отпуск в течение 30 дней, если заработная плата не сохраняется;
- субсидии на медицинские товары по рецептам;
- предоставление надбавки ежемесячно при условии индексации;
- скидки на стоматологические услуги;
- компенсация 50% стоимости дров или другого твердого топлива;
- путевки бесплатно на санаторно-курортное лечение;
- в 2023 году установлена доплата к пенсии в размере от 300 до 600 руб., финансирование осуществляется из местного бюджета.
Если воспользоваться какой-либо льготой не получается или в этом нет необходимости, то ветераны труда в Краснодарском края вправе заменить ее на компенсацию в кратном размере, что оказывается достаточно выгодно.
Компенсации для ветеранов труда в Краснодаре и Краснодарском крае в 2022 году
Оформление статуса ветерана войны дает преимущество по получению следующих льгот:
- скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50% от полной стоимости, в том числе по газу, электричеству, тепловой энергии и радио;
- выдача билетов на городской транспорт по сниженной цене;
- проезд на пригородном и ж/д транспорте в половину стоимости;
- отпуск в течение 30 дней, если заработная плата не сохраняется;
- субсидии на медицинские товары по рецептам;
- предоставление надбавки ежемесячно при условии индексации;
- скидки на стоматологические услуги;
- компенсация 50% стоимости дров или другого твердого топлива;
- путевки бесплатно на санаторно-курортное лечение;
- в 2022 году установлена доплата к пенсии в размере от 300 до 600 руб., финансирование осуществляется из местного бюджета.
Если воспользоваться какой-либо льготой не получается или в этом нет необходимости, то ветераны труда в Краснодарском края вправе заменить ее на компенсацию в кратном размере, что оказывается достаточно выгодно.
Индексация надбавок к военной пенсии
Помимо самой пенсии, для военных пенсионеров предусмотрены определенные социальные надбавки. Их размер исчисляется в зависимости от величины социальной пенсии по старости, установленной Правительством РФ на конкретный период.
Ежегодно с 1 апреля соцпенсию индексируют, за счет чего увеличиваются и надбавки военным пенсионерам.Например, с 1 апреля 2023 года социальные пенсии планируют повысить на 3,3%. Следовательно, надбавки для военных тоже увеличатся на 3,3% с 01.04.2023 г.
За счет проведения индексации (предварительно на 3,3% с 1 апреля) пенсионные доплаты изменятся следующим образом:
- надбавка за иждивенца вырастет с 2215,95 до 2289,07 руб.;
- инвалидам 1 группы — с 6924,83 до 7153,35 руб.;
- военнослужащим, ставшим инвалидами из-за военной травмы:
- 1 группы — с 20774,49 до 21460,05 руб.;
- 2 группы — с 17312,08 до 17883,38 руб.;
- 3 группы — 12118,45 до 12518,36 руб.;
- ветеранам боевых действий — с 2215,95 до 2289,07 руб. и так далее.
Эксперт объяснила, кто может получить доплату к пенсии за добросовестную работу
В Российской Федерации существует почетное звание «Ветеран труда», которое присуждают за добросовестный многолетний труд. Обладатель такого звания может претендовать на надбавку к пенсии и ряд других льгот. Об этом в четверг, 13 октября, рассказала агентству «Прайм» доцент Базовой кафедры Благотворительного фонда поддержки образовательных программ «Капитаны» РЭУ им. Г. В. Плеханова Татьяна Захарова.
Эксперт уточнила, что звание «Ветеран труда» присуждается при наличии государственных наград и стажа работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Если у россиянина имеются ведомственные награды, получить такое звание можно и при наличии 15 лет стажа в определенной отрасли.
Звание «Ветеран труда» действует на всей территории России, но наряду с ним некоторые регионы учредили дополнительные ветеранские звания. В этом случае в названии указывается наименование субъекта РФ, а звание имеет региональный статус. Кроме того, можно учредить собственное звание ветерана труда предприятия и установить для таких ветеранов собственные льготы.
На федеральном уровне есть постоянная надбавка к пенсии ветерана и некоторые льготы. Регионы могут установить свои льготы для обладателя звания «Ветеран труда», например осуществлять компенсацию расходов на оплату услуг ЖКХ, предоставлять услуги по бесплатному протезированию зубов. В некоторых случаях часть льгот можно обменять на денежный эквивалент, рассказала эксперт.
- Как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж: какой нужен стаж для получения звания в 2022 году?
- Как получить ветерана труда за грамоты, какие грамоты нужны для получения этого звания: полный перечень грамот, выданных союзными и федеральными органами власти, министерствами, ведомствами, позволяющих получить ветеранское звание
- Полный перечень ведомственных знаков отличия в России, необходимых при присвоении звания ветерана труда в 2022 году
- Как получить звание ветерана труда при стаже 40 лет без наград: возможно ли это в принципе оформить без наград, но со стажем в 2022 году?
- Какие льготы положены ветеранам труда федерального и регионального значения в 2022 году в России
- Новые размеры выплат ветеранам труда федерального и регионального значения в 2022 году в России
Как получить дубликат удостоверения в случае утери или порчи (какие подать документы)
Получить повторно необходимый документ можно на основании заявления в управление социальной защиты населения по месту жительства лица с указанием причин (утеря, порча). При этом потребуется приложить и подтверждающие документы:
- паспорт, которым гражданин подтверждает свое гражданство и место регистрации в Краснодарском крае;
- справка из ОВД о том, что утерянное подтверждение льготной категории лица не найдено, или акт о порче документа;
- фотография размером 3*4 см.;
- заверенная копия правового акта, которым было присвоено звание, либо архивная справка с выпиской из такого акта (заверение должно осуществляться в том регионе или муниципалитете, где такой статус гражданину присваивался).
Какие предусмотрены льготы для ветеранов труда в Краснодарском крае
Неработающие пенсионеры, размер пособий у которых не превышает 11 900 руб., получают 250 руб. дополнительно к пенсиям. Кроме того, вне зависимости от трудовой деятельности и размера доходов, льготникам начисляется по 500 руб. ежемесячно.
- Лицам, получившим награды и медали государственного значения и оформившим пенсию по старости.
- Людям, начавшим работать в малолетнем возрасте, проживающим на территории Краснодарского края и имеющим стаж 40 и 35 лет (мужчины и женщины).
- Гражданам, которым были вручены ведомственные знаки отличия за особые трудовые заслуги, если у них есть достаточный стаж для назначения пенсии.
Какие льготы федерального значения положены ветеранам труда в 2022 году
Размеры и условия зависят от местного бюджета, а также от жизненного уровня в отдельно взятом регионе. Но, кроме этого, каждый ветеран труда имеет право на федерального значения льготы в 2022 году, независимо от места проживания.
Проживаю в Ростовской области, имею статус ветерана труда. В силу плохого здоровья нахожусь дома, общественным транспортом практически не пользуюсь. Подал документы в Пенсионный фонд на монетизацию, но отказали, так как заменили денежную выплату дополнительными расходами на покупку медикаментов. Я состою на учете, лекарства требуются постоянно, поэтому жаловаться в дополнительной помощи на аптеку и требовать денег нет смысла. Все зависит от того, как скажут наши местные власти, какие они предложат варианты замены. Другим ветеранам посоветую не сидеть дома, сложа руки, а идти и добиваться замены льгот, которыми мы часто совершенно не пользуемся.
Удостоверение «Ветеран труда Краснодарского края»
Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:
- в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
- путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).
Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:
- «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
- для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
- для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
- «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.
По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).
Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.
Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:
- Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
- Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.
Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.
Все причины можно разделить на группы в зависимости от выбранного заявителем способа подачи требуемых бумаг:
|
№ п/п |
Способ подачи | Возможная причина отказа |
| 1 | лично |
гражданин не может подтвердить российское гражданство и/или предъявить регистрацию по месту жительства в Краснодарском крае |
|
2 |
через представителя | доверенное лицо не может подтвердить свою личность (у него отсутствует паспорт) либо свои полномочия (у него отсутствует доверенность, оформленная надлежащим образом – у нотариуса и с указанием перечня полномочий, в который входит обращение в органы социальной защиты от имени доверителя) |
| 3 | посредством электронного отправления |
усиленная квалифицированная электронная подпись заявителя является недействительной в соответствии с Правилами использования такой подписи, утвержденными Правительством РФ отдельным постановлением |
При этом важно иметь в виду, что речь идет только о невозможности принять документы. Если они приняты, то это вовсе не означает, что по заявлению будет принято положительное решение. После принятия документы еще подлежат проверке (экспертизе).
Закон Краснодарского края предусматривает, что решение по результатам рассматриваемого заявления должно быть принято в срок, не превышающий 30 календарных дней. Но важно учитывать, что данный срок исчисляется со дня регистрации заявления и пакета документов в минтруда.
До этого у принявшего заявку управления социальной защиты есть три дня для направления его в минтруда. Этот срок отводится, в частности, на то, чтобы управление запросило все необходимые документы в рамках межведомственного взаимодействия у других органов, включая Пенсионный фонд.
Ветеран труда по стажу работы без наград в краснодарском крае
На звание «Ветеран» могут претендовать граждане РФ, постоянно проживающие на Кубани, имеющие трудовой стаж не менее 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно. Кроме этого, важное условие присвоения звания — наличие у претендента орденов и медалей, почетных званий СССР или РФ, ведомственных знаков отличия в труде. Если требуемого стажа не имеется, тогда (при наличии других вышеперечисленных условий) на «Ветерана труда» могут претендовать граждане, получающие трудовую пенсию по старости либо по выслуге лет по линии силовых ведомств.
- исключать требование к наличию награждений вовсе;
- вводить условие осуществления деятельности труженика областного, краевого значения (определенное количество лет);
- увеличивать минимальный норматив срока работы;
- обозначать перечень иных награждений, обосновывающих титул;
- расширять список возможных заявителей.
Новости, обсуждения, события и жизнь Сочи
I. Граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Краснодарского края, награжденные медалями Краснодарского края или наградами Краснодарского края за вклад в дело служения кубанскому казачеству либо Почетными грамотами Законодательного Собрания Краснодарского края или удостоенные почетных званий Краснодарского края и имеющие трудовой стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
– документ, удостоверяющий личность, гражданство Российской Федерации, регистрацию по месту жительства на территории Краснодарского края;
– документы, подтверждающие награждение медалями Краснодарского края или наградами Краснодарского края за вклад в дело служения кубанскому казачеству либо Почетными грамотами Законодательного Собрания Краснодарского края или присвоение почетных званий Краснодарского края;
– документы о наличии трудового стажа не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
– 2 фотографии размером 3×4 см.
Основания для отказа в приеме документов
Все причины можно разделить на группы в зависимости от выбранного заявителем способа подачи требуемых бумаг:
| № п/п | Способ подачи | Возможная причина отказа |
| 1 | лично | гражданин не может подтвердить российское гражданство и/или предъявить регистрацию по месту жительства в Краснодарском крае |
| 2 | через представителя | доверенное лицо не может подтвердить свою личность (у него отсутствует паспорт) либо свои полномочия (у него отсутствует доверенность, оформленная надлежащим образом – у нотариуса и с указанием перечня полномочий, в который входит обращение в органы социальной защиты от имени доверителя) |
| 3 | посредством электронного отправления | усиленная квалифицированная электронная подпись заявителя является недействительной в соответствии с Правилами использования такой подписи, утвержденными Правительством РФ отдельным постановлением |
При этом важно иметь в виду, что речь идет только о невозможности принять документы. Если они приняты, то это вовсе не означает, что по заявлению будет принято положительное решение. После принятия документы еще подлежат проверке (экспертизе).
Срок рассмотрения документов на присвоение звания
Закон Краснодарского края предусматривает, что решение по результатам рассматриваемого заявления должно быть принято в срок, не превышающий 30 календарных дней. Но важно учитывать, что данный срок исчисляется со дня регистрации заявления и пакета документов в минтруда.
До этого у принявшего заявку управления социальной защиты есть три дня для направления его в минтруда. Этот срок отводится, в частности, на то, чтобы управление запросило все необходимые документы в рамках межведомственного взаимодействия у других органов, включая Пенсионный фонд.
Если же документы подаются через МФЦ, то к указанному сроку необходимо добавить еще один день, если они поданы по месту жительства, или два дня, если они направлены по экстерриториальному принципу (не по месту жительства). Это время необходимо для передачи документов в управление по месту жительства заявителя.
Кроме того, предусмотрены и иные сроки для совершения прочих действий. Так, министерству труда и социального развития края, которое и принимает решение о присвоении статуса или отказе в таковом, дается 15 дней на то, чтобы уведомить управление соцзащиты об отказе в удовлетворении заявления. При этом исчисляется такой срок со дня, когда приказ по этому званию вступил в законную силу.
Управление, в свою очередь, обязано уведомить заявителя об отказе в удовлетворении его просьбы в течение 3-х дней со дня получения соответствующего уведомления от ответственного министерства.
Важно!
Продление указанных сроков в законе не предусмотрено, поэтому они должны строго соблюдаться всеми упомянутыми в акте органами – участниками рассматриваемого процесса.