Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Оформление рабочей визы в Корею». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В Едином визовом центре вы можете получить всю информацию о том, как сделать рабочую визу. Наши специалисты имеют большой опыт сотрудничества с консульством Республики Корея. Мы располагаем актуальными данными по списку требуемых документов и порядку выдачи разрешений российским гражданам.
Документы для получения рабочей визы в Корею
Перед тем как получить рабочую визу, вам понадобится пакет документации от работодателя. Его необходимо предоставить консулу вместе со справками, предусмотренными основным списком требований к соискателю.
На рабочую визу документы какие требуются:
- Загранпаспорт и его копия (страницы с личными данными).
- Копии предыдущих загранпаспортов.
- Копия российского паспорта (страниц с личными данными и пропиской)
- 2 цветных фотографии размером 3,5×4,5 см (на белом фоне).
- Визовая анкета (английский/корейский язык).
- Копия диплома об образовании.
- Оригинал пригласительного письма от работодателя.
- Резюме.
- Квитанция об оплате визового сбора.
- Сведения о финансовом положении (выписка из банка).
Работодатель должен предоставить следующие документы для рабочей визы:
- Оригинал приглашения на работу.
- Гарантийное письмо.
- Разрешение на работу (сертификационный номер).
- Копия трудового контракта.
- Свидетельство регистрации рабочей организации в госорганах.
Тонкости выдачи разрешений
Многие россияне хотели бы уехать в Корею на заработки, но боятся заниматься оформлением виз. По их мнению, это очень сложный и длительный процесс. Но практика показывает, что открытие визы для работы – вполне реальное мероприятие для тех, кто поставил себе цель.
Корейские предприятия сотрудничают с россиянами, белорусами и гражданами иных стран СНГ без опыта и высокой квалификации. Им предлагают работать на стройках, заводах, почтах и на сборе урожая. За каждый день такой работы платят 70 000-80 000 вон (чуть больше 4000 рублей).
Требования к таким кандидатам:
- Приветствуется отсутствие вредных привычек (особенно пристрастия к алкоголю);
- Возраст от 20 до 48 лет;
- Любой уровень квалификации (определяется уже в Корее во время практики).
Еще одним упрощающим фактором является возможность претендовать на визу без наличия контракта. Иностранец оформляет рабочую визу, пересекает по ней границу Кореи и уже на месте ищет работу. Но без владения национальным языком трудоустроиться будет весьма сложно.
Почему могут отказать и что делать
В разрешении на въезд и дальнейшее трудоустройство в Южной Корее отказывают довольно часто. Основная причина – низкий уровень квалификации. На работу в республике принимают либо высококвалифицированных специалистов, либо рабочую силу для физического труда. Специалисты «среднего звена» в республике не нужны. На такие должности принимают коренных жителей. Это помогает сохранить рабочие места для корейцев.
Отказать в оформлении рабочей визы могут и по другим причинам:
- заявитель предоставил недостоверную информацию;
- к заявлению приложен неполный комплект документов;
- консульский офицер имеет подозрения относительно мигранта в том, что он не вернётся из Кореи, чем нарушит миграционное законодательство страны;
- ранее заявитель уже нарушал миграционный режим, не только в Корее, но и в других государствах.
Когда иностранец подаёт документы на визу, он сразу же оплачивает консульский сбор. Если в оформлении и выдаче будет отказано, деньги не возвращают.
Поездка в Южную Корею с детьми имеет свои нюансы. Чтобы пересечь границу без оформления визы, нужно соблюдать такие правила:
- если ребенку не исполнилось 18-ти лет, понадобится ксерокопия свидетельства о рождении, заверенная нотариусом;
- если ребенок едет с одним родителем, нужно получить разрешение или доверенность на выезд за пределы России от второго родителя;
- если детей сопровождает опекун, необходима специальная доверенность, оформленная нотариусом;
- совершеннолетнему ребенку понадобится паспорт гражданина Российской Федерации, фото, заполненная анкета, билеты на самолет (обе стороны) и страховка, связанная с вопросами медицины.
Таможенный и паспортный контроль на границе
Виза в Южную Корею для белорусов и представителей других стран не исключает дополнительные проверки. Во время прохождения паспортного контроля на границе человек должен заполнить поля анкеты для миграционной службы. В зоне таможенного контроля находятся образцы, которым можно следовать, если возникли сложности.
Затем человек проходит границу в аэропорту. Сотрудник пограничной службы задаст ему основные вопросы, на которые нужно дать четкие ответы. Завершает процесс прохождения таможенного и паспортного контроля сдача путешественником биометрических данных. Человека фотографируют и сканируют отпечатки его указательных пальцев.
Процесс занимает минимум времени. Он может затянуться, если сотрудник пограничной службы заподозрит туриста во лжи или же его документы не будут соответствовать установленным требованиям.
Документы на долгосрочную визу
Список необходимых документов на долгосрочную визу в Южную Корею не очень большой. Потребуется предоставить:
- Анкета, заполненная на английском и корейском языках (два экземпляра бланка – один на английском, другой на корейском);
- Загранпаспорт, который должен действовать еще полгода (отсчет этих 6-ти месяцев идет с момента выезда из страны), со свободным местом для вклеивания визы;
- Копия разворота паспорта с личными данными и фотографией;
- Если есть старый загранпаспорт с шенгенскими визами, а также визами Канады, США, Японии, Австралии, то потребуется его копия;
- Фото размера 35 на 45 мм со стандартными параметрами на светлом фоне, размер головы должен занимать 80% снимка;
- Приглашение от работодателя/частного лица/университета.
Бронь отеля или другого жилья не запрашивается.
Виза в Северную Корею
Получить визу в Северную Корею можно в двух случаях: если отправиться в групповой организованный тур или как индивидуальный турист, к которому будет приставлен профессиональный корейский гид. Иностранцу не дается право передвигаться внутри страны.
Если иностранец захочет посетить Северную Корею, то получить визу будет непросто, самостоятельно это сделать вообще невозможно. Страна продолжает строить коммунизм под руководством бессменного правящего клана Кимов, который установил на территории государства тотальную диктатуру. Для того, чтобы не поколебать основы своей власти, руководство максимально ограничивает въезд иностранцев.
В случае группового тура визу оформляет туроператор, который официально признан властями Северной Кореи. Если планируется индивидуальное путешествие, то его тоже можно совершить только с туроператором, который и в этом случае будет выступать в роли заявителя на получение визы в Северную Корею.
Заявление на визу рассматривается месяц, а обычную туристическую анкету нужно заполнять аж на 3-х языках: русском, корейском и английском. У Посольства Северной Кореи в РФ нет даже сайта, поэтому никаких более или менее правильных примеров или подсказок посмотреть нельзя, из чего делается вывод – при наличии таких барьеров, скорее всего, в Северной Корее самостоятельным туристам не рады, визит возможен только через одобренного туроператора.
Документы на долгосрочную визу
Список необходимых документов для получения долгосрочной визы в Южную Корею не очень велик. Необходимо предоставить следующую информацию:
- Анкета, заполненная на английском и корейском языках (две копии анкеты — одна на английском и одна на корейском языках);
- Паспорт, который должен быть действителен еще 6 месяцев (считая с момента выезда из страны), с местом для визы;
- Копия оборотной стороны паспорта с вашими личными данными и фотографией;
- Если у вас есть старый паспорт с шенгенской визой, а также с канадской, американской, японской или австралийской визой, потребуется его копия;
- Фотография стандартного размера 35 мм на 45 мм на светлом фоне, размер головы должен занимать 80% фотографии;
- Приглашение от работодателя/физического лица/университета.
Бронирование отеля или другого жилья не требуется.
Почему могут отказать и что делать
Отказ во въезде и разрешении на работу в Южной Корее — довольно распространенное явление. Основная причина — низкий уровень квалификации. В стране работают либо высококвалифицированные специалисты, либо рабочие для ручного труда. Специалисты среднего звена в республике не нужны. На такие должности нанимаются местные жители. Это помогает сохранить рабочие места для корейцев.
Другими причинами отказа в выдаче рабочей визы могут быть.
- Заявитель предоставил неточную информацию;
- Вместе с заявкой был подан неполный комплект документов;
- Сотрудник консульства подозревает, что мигрант не вернется из Кореи и тем самым нарушит иммиграционное законодательство;
- Заявитель ранее нарушал иммиграционное законодательство не только в Корее, но и в других странах.
Когда иностранец подает заявление на визу, он сразу же оплачивает консульский сбор. Если в заявлении и выдаче отказано, деньги не возвращаются.
Чем грозит нелегальная работа в ЮК
Если вы не останетесь в стране на законных основаниях, вы можете быть депортированы или покинуть страну самостоятельно. Ни в одном из этих случаев штраф не налагается. Но иностранцу может быть запрещен въезд в страну на длительный срок. В 2019 году в некоторые статьи Закона о гражданстве были внесены изменения — если штраф будет оплачен, то запрета на въезд не будет или он будет кратковременным.
Если нарушитель намерен вновь въехать в Республику, он будет оштрафован на границе. Мигранту могут не разрешить покинуть страну, если у него есть неоплаченные счета или против него заведено уголовное дело. Более подробную информацию можно получить в Миграционном центре. Чтобы свободно покинуть страну, необходимо устранить причину задержания.
Кому подойдет рабочая виза
Быстрорастущая экономика Южной Кореи привлекает работников со всего мира, в том числе из России. Рабочая виза в страну позволяет заниматься деятельностью, требующей определенной квалификации. Документ также предоставляет возможность работать в тех областях, где квалификация не требуется. Однако для этого потребуется обучение, которое организует Иммиграционная служба.
Для въезда в страну вам необходимо оформить рабочую визу в консульстве Южной Кореи. Для этого необходимо подготовить документы и приглашение от работодателя. Документы, предоставленные корейским работодателем, подаются консулу вместе с другими справками.
Рабочие визы для Южной Кореи также различаются в зависимости от рода деятельности въезжающего в страну. Например, для работников культуры могут выдаваться отдельные визы. Они имеют право находиться в стране в течение 90 дней. Сотрудники международной компании могут получить визу сроком на 2 года. Для бизнесменов, готовых инвестировать свои средства в экономику страны для развития высокотехнологичного производства, может быть выдана виза сроком до 5 лет. Также отдельные визы выдаются для высококвалифицированных специалистов и руководителей, занимающихся предпринимательской деятельностью за рубежом. Получение рабочей визы обычно занимает не менее 14 дней.
Стоимость оформления визы в Корею
Дата обновления: 21.07.2016
, внутренний курс: (70,75 EUR) (58,71 USD)
| Срок действия визы | Тип визы | Срок оформления, дней | Цена руб./y.e. | Коментарии |
|---|---|---|---|---|
| 90 / 90 | Туристическая | 7-8 | 14677 руб. / 250 $ |
** для граждан (снг) |
| 90 / 90 | Туристическая | 5-6 | 17612 руб. / 300 $ | * Украина, Белоруссия, Армения!!** для граждан (снг) |
| 30 / 180 (Мультивиза) | Туристическая | 7-8 | 17612 руб. / 300 $ | * двухкратная для Украины, Белоруссии, Армении!!** для граждан (снг) |
| на усмотрение консульства | Специальная | 6-7 | 11742 руб. / 200 $ | * рабочая С-4, оригинал приглашения!!** под запрос*** для граждан (РФ) |
Трудоустройство в Южной Корее для русских, украинцев и граждан других стран СНГ
Если жители Душанбе или каких-либо российских городов принимают решение отправиться в Корею для получения гражданства и трудоустройства, то они должны хорошо разбираться в условиях работы. Часто для трудоустройства требуется нострификация документов об образовании или стажировка. Дополнительно следует разобраться в правилах бизнес-иммиграции. Подробнее:
- Бизнес-иммиграция – это когда иностранец планирует открыть свой бизнес в Корее. Для этого нужно получить визу D-8, которая стоит около 100 тыс. долларов. Именно такая сумма средств требуется для вклада в экономику Кореи. Если оформлять визу в первый раз, то она будет действовать в течение одного года. После можно будет ее продлить без выезда из страны. Поэтому если человек планирует заниматься бизнесом в Южной Корее, то ему нужно обладать крупным капиталом, чтобы иметь возможность оформить разрешительную документацию. Если отсутствует знание корейского языка, то дополнительно придется привлекать переводчика для составления анкеты.
- Стажировка. Она является наиболее оптимальным способом изучения этнического центра Южной Кореи и корейского языка. Стажировку можно проходить на разных заводах или в офисах. Дополнительно россиянин, киргиз или другой иностранец сможет получить опыт работы в этом государстве, поэтому в будущем не будет возникать сложностей с получением другого места трудоустройства. В России имеется много разных фирм, которые реализуют образовательные проекты, на основании которых россияне могут отправляться в Корею для стажировки и последующего оформления гражданства. На стажировку можно попасть путем участия в студенческих конкурсах. Можно воспользоваться международными программами, заключающимися в обмене студентами между разными вузами.
- Нострификация документов. Документы об образовании, полученные в России или другой стране СНГ, наиболее часто принимаются корейскими работодателями. Но в большинстве случаев требуется нострификация, для чего нужно воспользоваться услугами специальных компаний и переводчиков.
Отзывы о работе в Южной Корее являются не только положительными, но и отрицательными. Недостатки обычно заключаются в низком заработке по сравнению с местными жителями, а также в разном менталитете.
Плюсы работы в Корее: отзывы уехавших
Существует много отзывов русских о работе в Корее. С их помощью можно понять, насколько сложно или легко трудиться в этой стране. Можно выделить как плюсы, так и минусы переезда в Южную Корею для ведения рабочей деятельности:
| Преимущества | Недостатки |
| Низкий уровень безработицы дает возможность найти хорошую работу даже иностранцам | Приоритет при трудоустройстве имеется у корейцев |
| Отсутствует негативное отношение к иностранным работникам | Иностранные работники должны знать английский или корейский язык |
| Зарплаты являются довольно высокими, а особенно это относится к высококвалифицированным специалистам | Высокая конкуренция |
| Низкие налоги | Необходимо обладать разными уникальными навыками и знаниями |
| Возможность трудиться с применением уникальных новейших технологий | Трудность и дороговизна оформления визы |
| После 5 лет работы можно получить ВНЖ | Существенная длительность рабочего дня |
| Мягкий климат | Россиянам предоставляют не слишком высокооплачиваемые и интересные места трудоустройства |
Каждый иностранец должен самостоятельно принимать решение о необходимости переезда в Южную Корею для построения карьеры. Для этого нужно ориентироваться на свои навыки, умения и предпочтения.
Стоимость и сроки оформления визы
Сроки рассмотрения заявления на оформление краткосрочной визы посольством составляют от 5 до 7 дней. Остальные категории выдаются сроком от 1 месяца. Самый главный вопрос, который может возникнуть у заявителя сколько стоит виза в Южную Корею? Срок пребывания в стране влияет на стоимость визы.
За однократную сроком до 90 дней придется понести затраты — 40-50 долларов, от 90 дней – 50-80 долларов. Цена двукратной составляет – 90 долларов. За разрешение для многократного въезда необходимо заплатить от 100-150 долларов. Консульский сбор оплачивается наличными и только в долларах.
Следующие категории людей освобождаются от уплаты консульского сбора: школьники, студенты, сопровождающие преподаватели.